Verantwoordelijke boekhouding en personeelsadministratie

Deze functie is tweeledig:

Enerzijds ben je verantwoordelijk voor de boekhouding tot en met de voorbereiding van de jaarrekening. Dit omvat onder andere het inboeken van facturen, debiteuren- en crediteurenbeheer, de BTW-aangifte, en meer. De afsluiting van de boekhouding wordt gedaan door een extern boekhoudkantoor.

Anderzijds ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, in samenwerking met het sociaal secretariaat van onze klant. Denk hierbij aan:

• Het bijhouden van afwezigheidsregistraties, zoals ziekteverzuim en vakantiedagen.
• Het berekenen en verwerken van overuren.
• Het up-to-date houden van personeelsdossiers, inclusief persoonlijke gegevens.
• Het onderhouden van contacten met externe partijen, zoals verzekeringsmaatschappijen, voor zaken die het personeel aangaan.

Voor deze functie zijn we op zoek naar een boekhoudkundig profiel met minstens vier jaar ervaring in een vergelijkbare boekhoudkundige functie. De HR-gerelateerde taken kunnen worden aangeleerd. Verder is het belangrijk dat je over een langetermijnvisie beschikt. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in spreken als schrijven en je bent in staat vertrouwelijk en discreet met informatie om te gaan.

Onze klant is een familiale KMO, gelegen in Pelt. Ze werken vanuit moderne kantoren met veel lichtinval, wat zorgt voor een aangename werkomgeving. Het is een zeer stabiel en financieel gezond bedrijf. Wegens het aanstaande pensioen van een van de medewerkers zijn ze op zoek naar een nieuwe collega.

• Vast contract bij aanvang.
• Werkregime en uren in onderling overleg (tussen de 32 en 38 uur per week).
• Werken in een modern kantoor met voldoende parkeergelegenheid, gelegen op een goed bereikbare locatie.
• Een stabiel en financieel gezond bedrijf.
• Een aangename en familiale sfeer.
• Marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen.

Voor meer informatie kunt u altijd bij ons terecht. Wij behandelen elke sollicitatie uiteraard discreet.