Projectleider HVAC

Om hun team te versterken, zoeken ze een ervaren projectleider die verantwoordelijk is voor de opstart, opvolging en afronding van diverse projecten. Je tijd zal verdeeld zijn tussen kantoorwerk (60%) en werk op locatie (40%). Zodra je een dossier ontvangt van onze calculator, neem je het voortouw.

Jouw taken:

• Bijwonen van planningsvergaderingen met het managementteam
• Verzamelen van technische documentatie, zoals fiches, bedradingsschema’s en offertes
• Samenvatten van dossiers voor verdere verwerking door de tekenaars
• Controleren van materiaalbeschikbaarheid en plaatsen van bestellingen
• Opvolgen van leveringen en controleren van inkomende materialen
• Opstellen van as-built dossiers en vorderingsstaten
• Plannen van personeel in overleg met je collega-projectleider
• Leidinggeven aan opstartvergaderingen op de werf en opvolgingsvergaderingen
• Dagelijkse (de)briefing van de techniekers, zowel op locatie als op kantoor
• Fungeren als tussenpersoon en bemiddelaar binnen projecten
• Opstellen van afleveringsbons voor de projecten

Jouw profiel:

• Flexibel, proactief en zelfstandig
• Diplomatiek en assertief in het opvolgen van projecten
• Enthousiast en gepassioneerd over HVAC
• In staat om je eigen agenda efficiënt te beheren
• Leergierig en snel in het opnemen van nieuwe informatie

Opleiding en ervaring:

• Bachelordiploma is een pluspunt, maar enthousiasme, leervermogen en drive zijn belangrijker
• Ervaring in de HVAC-sector is een voordeel
• Kennis van elektriciteit en een goede beheersing van MS Office
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling

Dit bedrijf is gespecialiseerd in HVAC regeltechnieken. Zij zijn een familiebedrijf dat in 1971 werd opgericht en sindsdien is uitgegroeid tot een gevestigde waarde in de HVAC-sector. Waar andere aanbieders stoppen, beginnen zij het liefst. Ze laten zich graag uitdagen in hun werk en streven er altijd naar om zowel visueel als technisch complete installaties af te leveren. Dit kunnen ze realiseren dankzij hun hechte team van ervaren en loyale medewerkers. Ze zijn voornamelijk actief in de openbare sector, zoals scholen, woonzorgcentra, sportcomplexen en ziekenhuizen

• Uitdagende en gevarieerde projecten
• Competitieve verloning, inclusief maaltijdcheques, ecocheques, GSM en een bedrijfswagen na de opstartperiode
• Grondige opleiding op de werkvloer en mogelijkheden voor externe trainingen
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Flexibele werkuren tussen 8u en 17u
• Een dynamische en open werkomgeving binnen een hecht team
• Informele afsluiting van de werkweek op vrijdagmiddag