Kantoormanager Payroll

We geven natuurlijk ook al wat praktische informatie mee over wat je mag verwachten van je toekomstige werkgever:

• Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur.
• Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren.
• De mogelijkheid om na de opleiding en in samenspraak met jouw team een 4/5de tewerkstelling aan te vragen.
• Een regime waarin je 3 dagen per week van thuis uit kan werken (60% op maandelijkse basis / na de opleiding).
• 32 verlofdagen per jaar, vrij op te nemen.

Verder kan je rekenen op een mooi loonpakket:

• Een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring.
• Een loonbonus van max. €1900 bruto per jaar.
• Netto-onkosten van €40 per maand.
• Maaltijdcheques van €8.
• Ecocheques van €250.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering van 6%.
• Bedrijfswagen met tankkaart.
• Laptop & headset.
• Een extra scherm na de opleidingsperiode in functie van thuiswerk.
• Cafetariaplan (extra verlofdagen, elektrische fiets, dental care, gsm, airpods...).

Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces?

Nadat je door ons bent voorgesteld, mag je een telefoontje van een van de talent experts verwachten. Na een korte kennismaking wordt je uitgenodigd voor een digitaal diepte-interview. Daar wordt er gepeild naar jouw motivatie en capaciteiten. Een derde en laatste gesprek wordt dan ingepland met de hiring manager, jouw toekomstige leidinggevende, om de praktische zaken op punt te stellen.

We gaan voor onze klant op zoek naar een kantoormanager voor hun payroll-afdeling in de regio van Geel. Je hebt als kantoormanager twee grote rollen te vervullen:

Ten eerste ben je een people manager:

• Je stuurt een team van klantenadviseurs payroll en teamcoördinatoren aan. Een vlotte kantoorwerking is hier jouw hoofddoel: je zorgt voor een vlotte, efficiënte en duidelijke personeelsplanning en communicatie.
• Indien er uitdagingen op het pad komen van de medewerkers, ondersteun je hen met raad en daad. Zo zorg je mee voor een excellente dienstverlening met oog voor het behalen van deadlines en efficiëntie.
• Je zorgt ervoor dat elk individu zich goed voelt op de werkvloer. Je organiseert evaluatiegesprekken en groeigesprekken. Je onderzoekt waar jouw collega's het meest nood aan hebben op vlak van opleiding en coaching en plant deze momenten standvastig in.
• Jouw analytisch en cijfermatig talent gebruik je om de nodige kantoorrapportages op te maken voor het management. Deze rapporten helpen je met bewaren van de rendabiliteit en het verbeteren van de resultaten van jouw eigen kantoor. Je durft hierbij ook zaken betreffende de werking van het kantoor in twijfel trekken om deze zo te verbeteren. Je bent dan ook eindverantwoordelijke van de cijfers.
• Bij de zeer drukke momenten of onverwachte uitval van een collega, spring je ook bij waar nodig.

Als tweede ben je ook commercieel ambassadeur:

• Met jouw commerciële flair zorg je voor de verdere uitbouw van jouw klantenportefeuille. Je gaat naar netwerkevents om zo de ambassadeur te zijn voor jouw werkgever en kantoor.
• Klantenbezoeken zijn voor jouw dagelijkse kost waarbij relatiebeheer, retentie en klantentevredenheid jouw grootste doelstellingen vormen.

CTRL-F Finance zorgt dagelijks voor de perfecte match tussen professionals in Finance en uitdagende jobs in tal van sectoren. Hierbij kunnen we rekenen op een uitgebreid netwerk aan kantoren, bedrijven en voornamelijk, talent. Wij hanteren een professionele, persoonlijke en kandidaat gerichte aanpak.

Daar wij ons uitsluitend focussen op functies in de financiële sector hebben wij momenteel tal van mogelijkheden. Twijfel zeker niet ons te contacteren bij interesse. We bespreken graag alle opties. Op deze manier kunnen we samen op zoek gaan naar de ideale job!

Bij onze klant werken een 750 medewerkers die door de verschillende opleidingsmogelijkheden uitgegroeid zijn tot experts in hun vakgebied. Bij jouw opstart word je niet aan je lot overgelaten want er is nagedacht over een volledig onboardingsproces.

De vlakke en informele bedrijfscultuur zorgt voor de nodige sfeer in de verschillende kantoren. Je komt terecht in een omgeving met zeer enthousiaste collega's en waar er ruimte is tot autonomie en flexibiliteit voor de werknemers. Denk je graag mee? Dan kan je zeker initiatief nemen bij onze klant. Ook leidinggevenden zijn zeer toegankelijk, laagdrempeligheid is hier zeker aanwezig.

Specifiek voor de vacature van Kantoormanager Payroll voor de vestiging in Geel zijn onderstaande vaardigheden ook nog van belang:

• Je hebt ervaring met payroll of personeelszaken? Dan is dit mooi meegenomen maar dit is geen absolute must.
• Doorslaggevend voor onze klant is dat je een relevante ervaring kan voorleggen binnen een leidinggevende functie.
• Je hebt oog voor klantenbinding, bent een vlotte netwerker met commerciële ingesteldheid en houdt ervan om lange, duurzame klantenrelaties uit te bouwen.
• Plannen, leiding nemen, organiseren en coördineren staan samen met een duidelijke hands on mentaliteit jou op het lijf geschreven.
• Je bezit een rijbewijs B.