Deze pagina werd automatisch aangepast door een vertaalmachine. Onze excuses voor mogelijke typefouten!

2022-11-10

Advisor Payroll Accounting

Antwerpen
Vast
39 uren per week
Legal
51127
Referentie: 51127
Seppe Gilis
Sales Recruitment Consultant
014/701 803
014/701 803
seppe.gilis@ctrl-f.be
Finance Kempen
financekempen@ctrl-f.be
Vreyshorring 49, 3290 Lommel
50180
53314
https://wa.me/32477711680

Dit team werkt en groeit als één!

De boog hoeft niet altijd gespannen te staan want de collega's zorgen onderling voor voldoende fun-momenten op de werkvloer. Samen met een jaarlijkse teambuilding, verjaardag recepties en - presentjes... zorgt dit voor een goede teamgeest!

Er heerst binnen deze onderneming een enorm gevoel van wederzijds respect en flexibiliteit. Dit vormt dan ook de rode draad in hun aanbod.

Onze klant biedt aan de Advisor Payroll Accounting een onmiddellijk vast contract voor een voltijdse tewerkstelling van 39 uur per week. Je kan gebruik maken van glijdende uren en kiest zelf of je hybride of thuis werkt. Bij deze functie is het een must om 1 à 2 keer per week samen met het team in op kantoor aanwezig te zijn.

Je hebt jaarlijks recht op de 20 wettelijke verlofdagen, 12 betaalde adv- en 3 CAO-dagen. Die zijn in onderling overleg met het team vrij in te plannen. Bij elke 5 jaar dat je in dienst bent mag je hier ook nog 1 anciënniteitsdag bijtellen.

Het financiële plaatje :

  • Een bruto maandloon afhankelijk van relevante ervaring.
  • Netto-onkosten van €100 per maand.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
  • Ecocheques van €250/jaar.
  • Hospitalisatieverzekering voor jezelf en iedereen van jouw gezin.
  • Groepsverzekering.
  • Thuiswerkvergoeding.
  • 100% terugbetaling van de kosten eigen aan openbaar vervoer.
  • Cafetariaplan (gsm, extra verlofdagen, elektrische fiets, extra pensioensparen, elektronica...).

Bij opstart word je niet aan je lot overgelaten. Je krijgt een peter of meter die je wegwijs maakt in het bedrijf, je introduceert bij jouw collega's en het volledige interne computersysteem zal leren kennen.

Ook op vlak van interne opleidingen, zal je niets te kort komen. De meest ervaren collega's zullen je de kneepjes van het vak aanleren zodat je gradueel kan groeien in jouw functie. Levenslang leren is hier dan ook vereiste!

Ben je al benieuwd hoe het sollicitatieproces eraan toe zal gaan? We lichten al een tipje van de sluier:

Na het invullen van een aantal persoonlijkheid- en redeneertesten, zal je worden voorgesteld aan onze klant. Het eerste verkennend gesprek vindt in 90% van de gevallen digitaal plaats via Teams. Indien positief, volgt er zo snel mogelijk een tweede gesprek ter plaatse. Goede vibes tussen beide partijen? Dan volgt er een contractvoorstel.

Interesse in deze functie als Advisor Payroll Accounting dan kunnen we alleen maar aanraden om jouw kans te wagen en te solliciteren!

Functie

Om de trends in de HR-markt het hoofd te bieden, investeert onze klant continu in nieuwe softwaresystemen om het leven van de klant nog makkelijker te maken. Zo ook voor de post payroll processen.

Je komt als 'Advisor Payroll Accounting' terecht in een middelgroot team van 10 à 14 collega's met een bepaalde anciënniteit. Bij opstart zal het dus aan begeleiding niet mankeren. Hiervoor begeef je je enkele keren per week richting hoofdkantoor te Antwerpen. Na het opleidingstraject blijf je twee keer per week in Antwerpen werken, samen met het team.

Dit team zorgt, in samenspraak met de klant, voor de automatische verwerking van de loonberekeningen in de boekhouding. Er worden gedetailleerde financiële rapporten op maat ontworpen met daarin alle gewenste informatie (bv. kostensoorten, kostenplaatsen, andere HR-informatie...).

Als Advisor Payroll Accounting maak je voor jouw vaste klantenportefeuille de vertaalslag tussen payroll en boekhoudkundige rapportage. Je bent als het ware het eerste aanspreekpunt bij vragen/uitdagingen...

Hoe ziet jouw takenpakket er concreet uit?

  • Je zorgt ervoor dat de financiële rapporten tijdig bij de klant afgeleverd worden.
  • Je levert de nodige documenten af volgens de afspraken met de klant.
  • Als er wijzigingen zijn in deze afspraken, geef je deze in de software systemen in.
  • Je integreert nieuwe dossiers in de software.
  • Je hebt tijdens deze processen regelmatig contacten met de klant om de lange termijnrelatie nog te verstevigen.
  • Je spot tijdens deze contacten opportuniteiten die de dienstverlening nog verder kan optimaliseren.

Organisatie

CTRL-F Finance zorgt dagelijks voor de perfecte match tussen professionals in Finance en uitdagende jobs in tal van sectoren. Hierbij kunnen we rekenen op een uitgebreid netwerk aan kantoren, bedrijven en voornamelijk, talent. Wij hanteren een professionele, persoonlijke en kandidaat gerichte aanpak.

Daar wij ons uitsluitend focussen op functies in de financiële sector hebben wij momenteel tal van mogelijkheden. Twijfel zeker niet ons te contacteren bij interesse. We bespreken graag alle opties. Op deze manier kunnen we samen op zoek gaan naar de ideale job!

Deze onderneming is een internationale speler met Antwerpse roots die zich situeert in de HR-markt. Met zijn 26 kantoren en een 6000-tal medewerkers vormt het dan ook een van de meest toonaangevende bedrijven binnen deze niche. Je komt dus al zeker terecht in een stabiele financiële werkomgeving! Veelzijdigheid is één van de kernwaarden van onze klant. Hun klanten kunnen voor allerlei verschillende HR-vragen bij experts terecht. Ze bieden er zeer veel verschillende diensten aan. Denk hierbij aan het sociaal secretariaat, outsourcing, finance, IT, legal, consulting, het service center... Voor ieder wat wils dus! Misschien een klein nadeeltje die aan deze veelzijdigheid verbonden is: het zorgt toch wel voor enige complexiteit in het bedrijfsorganigram.

Je voelt het misschien al aan: de klant staat hier steeds centraal. Dit is dan ook de grootste kernwaarde die iedere medewerker nastreeft.

De HR-sector is er een die continu in beweging is en daar speelt onze klant dan ook op in. Dit moet ook om steeds de beste en meest kwalitatieve dienstverlening aan te bieden. Digitalisering, innovatie en ondernemen zijn hier dan ook de basisbegrippen. Maar ze doen er echt alles aan om het mensgerichte niet uit het oog te verliezen! Ze gaan steeds op zoek naar een evenwichtige balans tussen digitaliseren en persoonlijke aanpak.

Zoek je een werkgever waar je mee mag denken in mogelijkheden, in oplossingen of hoe het beter kan? Dan zit je hier sowieso op je plaats. Onze klant zoekt dergelijke ondernemers, mensen die initiatief durven nemen en out of the box kunnen/willen denken. Alles kan besproken worden, het moet alleen door jou uitgesproken worden. Jouw volledige traject heb je zelf in handen, jij wordt kapitein van je eigen carrière. Hierdoor wordt iedere werknemer een zeer betrokken werknemer die met trots aan de buitenwereld laat weten waar hij/zij werkt.

Zin om hier een onderdeel van uit te maken?

Aarzel dan niet en solliciteer!

Profiel

Onze klant zoekt een Advisor Payroll Accounting met een financiële/boekhoudkundige achtergrond (opleiding en/of ervaring). Bijkomende kennis van payroll-processen is hier een enorme troef!

  • Heb je een voorliefde om met de meest innovatieve softwareprogramma's aan de slag te gaan?
  • Spreek je naast Nederlands ook een goed woordje Frans en Engels?
  • Werk je graag met deadlines zonder jouw klantgerichtheid uit het oog te verliezen?

Dan ben je al een stapje dichter bij deze job als Advisor Payroll Accounting.

Onze klant zoekt daarnaast naar talenten die hun motivatie en gedrevenheid niet onder stoelen of banken steken. Mensen die leergierig zijn, goed in teamverband maar ook zelfstandig kunnen werken, die stressbestendig zijn en goed blijven presteren onder een grote werkdruk, die communicatief sterk zijn en tegelijkertijd cijfermatig en analytisch te werk gaan.

Ben jij zo'n talent op zoek naar een nieuwe opportuniteit om te groeien? Laat dan zeker van je horen!

Would you apply for your dreamjob?

Solliciteer voor deze vacature. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

    Nederlands