L'accord parfait
entre le talent et l'entreprise

Notre équipe de recruteurs passionnés par l'informatique, l'ingénierie et la finance vous garantit un recrutement efficace et spécialisé, adapté à vos besoins.

À propos de CTRL-F
À propos de CTRL-F
Nous adoptons une approche axée sur le candidat, en cherchant à ce que chaque candidat trouve une carrière dans une entreprise qui lui convient vraiment. De cette manière, nous pourvoyons chaque poste vacant avec la personne la mieux adaptée au poste spécifique, qu'il s'agisse de recruter des profils d'ingénieurs, d'informaticiens ou de financiers.

Nos valeurs

Personnel et engagé

Chez CTRL-F, les rêves des candidats et les souhaits des entreprises sont au centre des préoccupations. Une fois que nous avons déterminé les attentes du candidat, nous recherchons les entreprises qui correspondent à ce profil. Nous vérifions les paramètres nécessaires tels que le bon ensemble de compétences, le niveau d'expérience et l'adéquation culturelle.
Personnel et engagé
Intégrité

Intégrité

Les nombreux contacts personnels avec nos clients et nos candidats nous permettent de mieux comprendre leur univers. Tout au long de ce processus, nous garantissons la transparence, la communication ouverte et la discrétion. Résultat : une meilleure adéquation à long terme.

Intégrité

Expertise

Une formation approfondie, des cours techniques et des visites d'entreprises font de nos recruteurs CTRL-F de véritables spécialistes du secteur.

Expertise
Innovation

Innovation

Chez CTRL-F, nous investissons continuellement dans les dernières technologies RH dans le contexte de l'acquisition de talents. Notre vaste réseau de professionnels de l'informatique, de l'ingénierie et des finances est géré par un système CRM personnalisé. Nous disposons également d'outils de recrutement sur LinkedIn et de notre propre application SWOP développée en interne. Outre les sites d'emploi habituels tels que Jobat et Stepstone, nous nous concentrons également sur le marketing de recrutement ciblé via les médias sociaux.

Innovation

Qualité

Dans notre processus de recrutement, chaque détail est pris en compte, tant pour l'entreprise que pour le candidat. Lors de nos entretiens, nous nous concentrons sur les connaissances techniques requises, la personnalité et la culture d'entreprise. Les résultats des présélections et tests ultérieurs des candidats éligibles sont compilés dans un rapport de sélection professionnel et détaillé. Les candidats reçoivent toujours un retour d'information détaillé sur les tests, les candidatures et les entretiens, afin que nous puissions travailler ensemble pour trouver la bonne personne.

Qualité
Réseau

Réseau

Grâce à notre vaste réseau de bureaux spécialisés, CTRL-F garantit une approche proche du client. En outre, nous investissons continuellement dans l'expansion de notre vaste réseau de talents et d'employeurs.

En tant que membre de House of HR, nous avons accès à un réseau très étendu et pouvons trouver efficacement le bon candidat pour la bonne entreprise, ou la bonne entreprise pour le bon candidat. 

Réseau
Tirez le meilleur parti de votre recrutement.

Tirez le meilleur parti de votre recrutement.

"Nos spécialistes du recrutement chez CTRL-F chercheront la personne idéale pour votre entreprise."

Notre approche personnelle, axée sur les candidats Cela signifie que nous connaissons nos candidats sur le bout des doigts et que nous pouvons immédiatement vous proposer une bonne adéquation. Grâce à notre approche à 360°, nous gérons l'ensemble du processus de recrutement de A à Z, dans les moindres détails, avec le client et le candidat. Dans le guerre des talents nous sommes votre arme secrète !

Tirez le meilleur parti de votre recrutement.
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