Responsable technique

En tant que responsable technique, vos tâches seront les suivantes : 

• Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la vision et de la stratégie du département technique.
• Vous dirigez toutes les activités EHS
• Vous encadrez vos collègues, vous investissez dans leur développement et vous renforcez la coopération au sein de l'équipe.
• Vous identifiez les besoins de formation au sein de votre équipe et trouvez des solutions appropriées.
• Vous êtes responsable du budget de maintenance et d'investissement.
• Vous favorisez une bonne coopération avec les autres services et agissez comme un moteur positif.
• Vous ferez partie de l'équipe de direction et du comité d'entreprise.
• Vous rendez compte au directeur de l'usine

En tant que responsable technique, vous répondez de préférence au profil suivant :

• Vous disposez déjà de 5 à 10 ans d'expérience pertinente à un poste de gestion technique.
• Vous avez de préférence obtenu un diplôme de conseiller en prévention de niveau 1 ou 2
• Vous savez communiquer de manière claire, constructive et ouverte et vous savez enthousiasmer les gens.
• Vous avez des capacités de réflexion stratégique très développées et une vision claire à long terme.
• Vous avez des compétences en matière de coaching et de communication
• Vous êtes capable d'appréhender des situations complexes à partir d'une vue d'hélicoptère et de fixer les bonnes priorités.
• Vous adoptez une approche flexible des astreintes (nous sommes une société de production à temps plein).

Notre client est un acteur mondial dans le secteur des non-loups. Il emploie plus de 1 200 personnes et est établi en Flandre occidentale. Il possède en outre plusieurs sites à l'étranger.

En tant que responsable technique, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Un poste d'encadrement à responsabilité, au sein d'une entreprise à caractère familial et aux lignes de communication courtes.
• Un environnement de travail où la confiance, le respect et l'innovation sont essentiels
• Rémunération attrayante assortie d'avantages sociaux : carte de voiture et de carburant, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, possibilité de louer un vélo.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail variables
• Un régime de congés flexible avec 30 jours de congés par an
• Poste à temps plein