Chef de projet développement d'emballages

Dans ce rôle, vous êtes responsable de la gestion et de l'exécution de projets de développement d'emballages au sein d'une entreprise manufacturière innovante. Les projets sur lesquels vous travaillerez peuvent aller du court terme aux trajectoires à long terme qui peuvent durer des années. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'innovation pour répondre aux besoins des clients, à la fonctionnalité et à la faisabilité en utilisant des machines de pointe. Le poste englobe de multiples responsabilités telles que :

• Coordonner les projets de développement d'emballages du début à la fin
• Gérer la communication interne et externe avec les parties prenantes
• Atteindre les objectifs du projet dans le respect du budget et du calendrier
• Collaborer étroitement avec différents services tels que l'imprimerie, le carton ondulé, la découpe et les lignes de pliage et de collage.
• Contrôler la qualité et la fonctionnalité des prototypes d'emballage
• Mettre en œuvre des solutions d'emballage innovantes qui répondent aux exigences des clients et aux capacités de production

• Licence ou maîtrise en développement d'emballages, en gestion technique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence dans le domaine du développement d'emballages ou dans un environnement de production.
• Excellentes capacités d'organisation et souci du détail
• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration
• Capacité à résoudre les problèmes et attitude proactive
• Connaissance et expérience des processus de production et des machines d'emballage

Depuis plus de 180 ans, cette entreprise croit en l'impact unique de l'emballage sur les marques et les produits, sur les personnes et sur la planète. L'entreprise génère un chiffre d'affaires annuel d'environ 350 millions d'euros, emploie plus de 1 500 personnes et continue de se développer.

• Salaire compétitif en fonction de vos études et de votre expérience
• Assurance hospitalisation
• Assurance collective
• Travailler dans une semaine de 39 heures avec 6 jours de vacances supplémentaires (jours ADV)
• Programme de location de vélos (après 1 an)