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Gestionnaire de sinistres junior
Fonction
En tant que gestionnaire de sinistres, vous serez chargé de traiter les sinistres de manière efficace et efficiente. Vous jouez un rôle crucial dans le processus d'évaluation, de règlement et de résolution des sinistres, en communiquant à la fois avec les clients et les compagnies d'assurance. Vous évaluez l'ampleur du sinistre, examinez les documents connexes et effectuez les vérifications nécessaires pour établir la validité du sinistre. Vous êtes également chargé de conseiller les clients sur les couvertures, les conditions et les procédures liées à leur police d'assurance.
En outre, il est possible d'assister à l'évaluation des dommages. Il s'agit d'une option et non d'une obligation.
Profil
- Vous devez être titulaire d'une licence dans un domaine pertinent, tel que la pratique juridique, la finance et l'assurance, ou d'une qualification équivalente acquise grâce à une expérience pertinente.
- Une expérience dans la gestion des sinistres est appréciée mais pas indispensable.
- Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes.
- En tant que membre d'une équipe, vous êtes capable de travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'un groupe, et de prendre des décisions de manière autonome au fil du temps.
- Vous êtes capable de communiquer avec empathie et efficacité avec les clients.
Organisation
Notre client est un courtier en assurances indépendant qui se concentre principalement sur les clients professionnels. Il est situé dans un endroit facilement accessible et dispose d'un grand parking. L'ambiance est familiale et la communication ouverte est encouragée.
Offre
Notre client propose un contrat permanent au démarrage et investit dans votre développement professionnel par le biais d'un plan de formation sur mesure, en fonction de votre parcours et des connaissances déjà acquises. Outre un salaire attrayant, il offre un ensemble complet d'avantages extralégaux.
Notre client a une atmosphère de travail informelle avec des lignes de communication courtes, où le travail d'équipe et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont essentiels. Il est fier de sa culture d'entreprise fondée sur la communication ouverte et la stabilité.