Responsable du site

En tant que chef de chantier, vous êtes responsable de la réalisation complète des projets sur le site industriel et vous traitez chaque projet comme s'il s'agissait de votre propre entreprise. Cela signifie que vous ne vous occupez pas de six projets à la fois, que vous vous occupez principalement d'éteindre des incendies et que vous êtes constamment en mouvement. Vous êtes le capitaine de votre navire.

Avec le chef de projet, vous analysez le dossier ou la mission. Vous établissez conjointement le calendrier et veillez à ce qu'il soit réaliste et réalisable. Vous vous concentrez sur la réalisation des rendements, vous suivez de près les coûts et vous préparez des relevés en temps utile en collaboration avec le responsable de la liquidation.

Vous conseillez également nos clients sur des questions techniques, en particulier pour les projets privés. Votre expertise et vos idées novatrices les rendent ouverts à de nouvelles perspectives, ce qui rend votre travail encore plus passionnant.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en construction, d'ingénieur industriel ou d'une expérience équivalente. Vous avez des compétences en matière de gestion et d'organisation et vous aimez vous concerter avec vos collègues directeurs de site afin de créer une synergie et de tirer le meilleur parti de l'organisation de votre site. En outre, vous utilisez couramment les programmes MS Office et vous parlez couramment le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

L'attitude sécuritaire est dans votre ADN. Vous êtes méthodique, précis, proactif, indépendant et pratique. Vous êtes également titulaire d'un permis de conduire valide (B(E)). Beaucoup de choses sont possibles chez ATF, mais il faut bien sûr en faire quelque chose soi-même. Votre avenir est votre responsabilité !

Notre client est une entreprise renommée basée dans le port d'Anvers, spécialisée dans tout ce qui concerne les travaux de terrassement et les produits dérivés. Des égouts au mobilier urbain. Elle est connue pour ses équipes d'experts, son approche innovante et son souci de la sécurité et de la qualité.

Avec un environnement de travail collégial et une faible rotation du personnel, l'entreprise offre un environnement de travail stable et investit dans l'avenir de ses employés par le biais de formations internes et externes approfondies. Elle emploie au total 100 personnes, dont 25 cols blancs.

Ils souhaitent conserver l'atmosphère familiale et organisent deux fois par an des activités de renforcement de l'esprit d'équipe.

Principal avantage ! Lieu de travail fixe ! Vous rentrez à l'heure le soir car vous travaillez depuis le chantier fixe du port d'Anvers. Vous disposez de votre propre équipe permanente et expérimentée pour effectuer votre travail. Ils vous offrent un contrat à durée indéterminée avec un salaire compétitif qui évolue en fonction de votre engagement et de vos performances. Vous bénéficierez également d'une voiture de société, d'un ordinateur portable, d'un téléphone mobile et d'un ensemble d'avantages extralégaux.

Il y a peu de rotation grâce à la coopération collégiale.

Ils proposent des formations professionnelles internes et externes parce qu'ils veulent investir dans votre avenir.

Sans oublier les nombreuses activités professionnelles qui favorisent l'ambiance familiale et collective !