Dommages responsables

• Recevoir, enregistrer et gérer les demandes d'indemnisation des assurés.
• Évaluer la validité des demandes et déterminer l'étendue des dommages.
• Communiquer avec les assurés, les courtiers et les autres parties prenantes pour recueillir les informations manquantes et répondre aux questions.
• Communiquer de manière claire et conviviale avec les assurés et les autres parties prenantes sur l'évolution de leur demande d'indemnisation et de leur expertise.
• Garantir une expérience client positive, même dans les situations difficiles, en faisant preuve d'empathie et de professionnalisme.
• Assister aux évaluations des sites et en assurer le suivi.

En tant que gestionnaire de sinistres avec présence d'experts, vous jouez un rôle clé dans le traitement des sinistres et veillez à ce que les assurés bénéficient d'un règlement juste et équitable. Vous combinerez les tâches administratives avec la participation et le suivi des expertises sur site afin d'assurer une évaluation complète et précise des sinistres.

• Vous avez une première expérience dans le domaine des dommages ou vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme pertinent.
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication.
• Vous faites preuve d'empathie et êtes capable d'agir en fonction du client, même dans des situations difficiles.
• Vous parlez couramment le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B pour pouvoir vous rendre aux expertises.

En tant que recruteur dans un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils financiers, je suis constamment à la recherche de talents pour enrichir nos clients.

Notre client est un courtier en assurances et une banque indépendante disposant de 3 agences. Disposant d'un excellent parking et d'une solide réputation dans la région, il connaît une croissance nettement supérieure à celle du marché. C'est pourquoi il est à la recherche de nouveaux membres pour son équipe. Ils ne se contentent pas de regarder vos qualifications, ils veulent vraiment savoir qui vous êtes en tant que personne.

• Contrat permanent au démarrage.
• Salaire attrayant complété par des avantages extralégaux, notamment une voiture de société avec carte de carburant, des primes, etc.
• Régime de gré à gré.
• L'ambiance est excellente et l'état d'esprit positif au sein de l'équipe.
• Une communication ouverte et une formation et un soutien internes importants.
• Travailler au sein d'une équipe dynamique et stable.