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Spécialiste du recrutement
Offre
Quelle est notre proposition de valeur ?
- Rémunération brute mensuelle - conforme au marché
- Semaine de travail de 40 heures
- 1 jour de télétravail par semaine possible
- 20 jours fériés et 12 jours ADV
- Parcours de formation par l'intermédiaire de l'école de commerce interne sur la base du programme de développement personnel.
- Indemnité de frais nets 75 euros par mois + rémunération variable en fonction des performances.
- Un lieu de travail proche du domicile
- Des fruits frais chaque semaine au bureau
- Chèques-repas 8 €/jour + éco-chèques
- Ordinateur portable/tablette - GSMbudget
- Assurance hospitalisation
Fonction
Que faites-vous en tant que spécialiste du recrutement ?
- Vous recherchez activement des professionnels talentueux dans un domaine donné par le biais de différents canaux.
- Grâce à votre approche personnelle, vous prenez le candidat à témoin et l'aidez à faire le bon choix pour un futur emploi.
- En tant que coach de carrière, vous accompagnez le candidat à travers les différentes phases du processus de candidature.
- Avec le courage et les compétences techniques de vente nécessaires, vous présentez le candidat par téléphone aux clients et aux prospects.
- Vous êtes le partenaire de recrutement des entreprises avec lesquelles vous travaillez.
- Vous utilisez vos compétences en matière d'entretien pour apprendre à connaître le candidat en face à face ou par voie numérique.
En tant que spécialiste du recrutement, vous aidez à construire l'histoire de CTRL-F dans votre région. Avec le mot d'esprit et le professionnalisme appropriés, vous êtes le chaînon manquant entre les candidats et les clients. Vous le faites d'une part en aidant les clients à trouver de nouveaux talents et en donnant des conseils en matière de RH. D'autre part, vous contribuerez à construire le parcours de croissance des candidats et leur offrirez un nouveau défi.
Lors d'un briefing quotidien avec vos collègues, l'objectif de la journée est fixé. Après la recherche approfondie sur les différents sites d'emploi et la rencontre avec le candidat, vous versez le profil dans un rapport de sélection.
Avec les techniques de vente nécessaires, vous prenez le contrôle et présentez le candidat aux clients par téléphone. Avec le candidat, vous prenez contact avec les entreprises et vous êtes orienté vers les résultats dans votre recherche d'opportunités et de la bonne adéquation avec une entreprise.
Organisation
Qui sommes-nous et que faisons-nous ?
Chez CTRL-F, les rêves des candidats et les désirs des entreprises occupent le devant de la scène. Nous sommes en quelque sorte l'entremetteur entre les talents et les employeurs dans les domaines de l'ingénierie, de la finance et de l'informatique. Depuis la naissance de CTRL - F en 2018, nous avons déjà aidé plus de 1318 candidats à trouver l'emploi de leurs rêves. Avec quelque'37 bureaux, nous sommes répartis dans toute la Flandre
Une fois que nous avons déterminé les attentes du candidat, nous recherchons les entreprises qui correspondent à ce profil. Ce faisant, nous examinons les paramètres nécessaires, tels que les compétences requises, le niveau d'expérience et l'adéquation culturelle. Les nombreux contacts personnels avec nos clients et nos candidats nous permettent de mieux comprendre leur univers. Grâce à cette approche axée sur le candidat, nos recruteurs s'arment chaque jour contre la guerre des talents. Notre motivation est d'aider les candidats à progresser dans leur carrière professionnelle de manière personnalisée.
Vous rejoindrez une équipe de 42 collègues enthousiastes qui se donnent chaque jour à 100% pour leurs candidats et leurs clients. Grâce au soutien de notre maison mère, vous pourrez également profiter d'événements insensés et de teambuildings de haut niveau.
Profil
Qui êtes-vous ?
- Vous avez un sens de la communication que vous combinez parfaitement avec une apparence professionnelle.
- Vous êtes avide d'apprendre et vous aimez vous développer en apprenant constamment dans notre Business School.
- Vous avez une capacité naturelle à persuader les gens de bouger.
- La persévérance est l'une de vos caractéristiques, un défi ne vous arrête pas.
- Votre mentalité "can-do" vous permet de faire votre plan dans n'importe quelle situation.
- Sur le plan organisationnel, vous êtes fort, vous savez où donner la priorité.
- Idéalement, il faut être assertif et empathique en une seule personne.
- Le travail axé sur les objectifs ne vous effraie pas, vous êtes plus performant sous la pression.
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Nous vous contacterons dès que possible.
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