Ingénieur de service

En tant qu'ingénieur de service, vous travaillerez de manière autonome chez les clients et serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de transport interne dans leurs locaux. Vous trouverez ci-dessous un échantillon de vos tâches :

• Maintenance préventive - 50% de votre temps est consacré à la maintenance planifiée afin de prévenir les pannes et de maintenir les équipements de levage et de manutention en parfait état.
• Dépannage - l'autre 50% de votre temps, vous détecterez et réparerez les problèmes techniques sur des équipements tels que les chariots élévateurs, les gerbeurs, les chariots à mât rétractable, les préparateurs de commandes, les transpalettes, les tracteurs et les chariots élévateurs à plate-forme.
• Grâce à votre ordinateur portable, vous lirez les codes d'erreur et analyserez les causes afin de résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
• Vous rencontrerez divers problèmes électriques et électroniques, tels que des pannes de variateurs, de moteurs, de câblage, de modules et de contrôleurs d'entraînement.
• Vous effectuerez également l'entretien des pièces mécaniques, où l'usure des roulements, des roues et d'autres composants est fréquente.
• Vous devrez également faire face à des défaillances hydrauliques et thermiques.
• Vous travaillerez dans la région de Lokeren-Dendermonde.

En tant qu'ingénieur de service, vous répondrez en grande partie aux exigences suivantes :

• A2 ou baccalauréat dans un domaine technique (par exemple, électromécanique, technologie automobile,...)
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente en tant que technicien de maintenance, technicien de service ou ingénieur de service. 
• Pratique et passionné par la technologie et l'innovation 
• Compétences techniques polyvalentes : mécanique, électricité/électronique, hydraulique. 
• En possession d'un permis de conduire B.
• Vous aimez voyager pour rencontrer des clients différents.
• Travailler de manière indépendante n'est pas un problème pour vous.

Notre client est spécialisé dans le développement, la production et la vente de solutions innovantes pour la manutention et l'intralogistique. Sa gamme de produits comprend des chariots élévateurs, des chariots de magasinage et d'autres équipements de transport de haute qualité, tels que des préparateurs de commandes, des chariots à mât rétractable et des transpalettes. En outre, l'entreprise propose des solutions d'automatisation intégrées et des systèmes de gestion de flotte afin d'optimiser les processus logistiques.

Mettant l'accent sur l'innovation et le développement durable, l'entreprise propose des solutions électriques et hybrides, permettant aux clients de travailler plus efficacement et dans le respect de l'environnement. Outre la vente de nouveaux véhicules, elle propose un service complet, comprenant l'entretien, les réparations et les options de leasing, afin que les clients disposent toujours de machines fiables et performantes.

Grâce à un vaste réseau de techniciens de maintenance et à une forte présence régionale, l'entreprise peut répondre rapidement aux demandes des clients, ce qui contribue à minimiser les temps d'arrêt et à maximiser la productivité.

En tant qu'ingénieur de service, vous aurez les possibilités suivantes :

• Contrat permanent à durée indéterminée.
• Le salaire dépend de l'expérience et est assorti d'un ensemble complet d'avantages sociaux.
• Indemnité journalière nette de 9 euros
• Assurance collective et hospitalisation
• 30 jours fériés
• Système de bonus
• Voiture de service entièrement équipée pouvant être utilisée à titre privé
• Votre voiture de service est réapprovisionnée chaque nuit, ce qui vous permet de vous rendre directement de votre domicile chez le client. Vous êtes payé dès que vous quittez votre domicile.  
• Un centre de formation interne très complet, qui vous permet d'être toujours au fait des dernières innovations technologiques. 
• Un poste passionnant et varié dans une entreprise prospère, qui fait partie d'un groupe international solide. En outre, une grande attention est accordée au bien-être des employés, comme en témoigne le faible taux de rotation au sein de l'organisation.