Juriste fiscaliste (junior)

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et, ensemble, vous résoudrez des problèmes fiscaux et juridiques pour des clients et des collègues comptables.

Vous analysez les risques juridiques et fiscaux des transactions, élaborez des solutions, fournissez des conseils et gérez de manière autonome les dossiers qui vous sont confiés.

En outre, vous assistez vos collègues comptables en matière de conformité, notamment en ce qui concerne les déclarations complexes d'impôt sur le revenu des personnes physiques et des sociétés, et vous participez aux audits et procédures fiscales. Vous préparez également des appels et des demandes de décision, le cas échéant.

Enfin, vous coécrirez des articles de droit fiscal pour les bulletins d'information de notre client et partagerez vos connaissances avec vos collègues comptables lors de séminaires internes.

• Vous êtes titulaire d'une maîtrise en droit ou avez suivi un cours de droit fiscal à l'École de fiscalité. Ce poste s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux juristes expérimentés.
• Vous communiquez sur les questions juridiques en mettant l'accent sur le client.
• Vous traitez les informations confidentielles avec discrétion.
• Vous vous exprimez bien en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Notre client est bien plus qu'une simple société de conseil financier. Il offre des conseils juridiques et fiscaux, des services d'économie d'entreprise, des plans financiers et des études adaptés à chaque client. Leur dévouement ne se limite pas au suivi des chiffres et à la rédaction de contrats.

En raison de sa croissance, l'entreprise cherche actuellement à recruter un collègue supplémentaire. 

• Contrat permanent au démarrage.
• Salaire attractif, complété par une voiture de société, des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation, un plan cafétéria et une indemnité de frais.
• Les horaires variables et le travail à domicile sont possibles.
• Un travail avec beaucoup d'autonomie : vous travaillez de manière très indépendante et planifiez vous-même vos journées ; vous choisissez vous-même vos congés !
• Outre le travail de fond, il y a bien sûr aussi de la place pour la détente. Des fêtes d'entreprise et des activités ludiques de renforcement de l'esprit d'équipe sont par exemple régulièrement organisées.
• Travailler dans un cabinet comptable où l'on n'est pas un numéro mais où l'on compte vraiment en tant que personne.
• Travailler au sein d'une équipe stable avec une faible rotation du personnel.