Chef de chantier junior

En tant que chef de chantier junior, vous serez chargé de l'organisation complète et de la réalisation des projets de construction. Voici quelques-unes de vos responsabilités :

- Vous étudierez les plans, les spécifications, le budget et le calendrier afin de les transformer en méthodes de mise en œuvre concrètes et en un plan de mise en œuvre étanche.

- Vous prendrez sous votre aile toute l'organisation du chantier, c'est-à-dire que vous fournirez les matériaux, les ouvriers, les équipements, les sous-traitants,... nécessaires.

- Grâce à vos qualités de chef, vous pouvez coordonner toute une équipe de contremaîtres, d'ouvriers et de sous-traitants éventuels.

- Les normes de sécurité, de qualité et d'environnement sont extrêmement importantes et vous contribuerez à les garantir au quotidien.

- Vous êtes en contact étroit avec le chef de projet et le directeur de projet. 


Bien entendu, vous n'êtes pas seul dans cette démarche. Les responsables de site et l'équipe de site de vos collègues'vous soutiendront tout au long du processus.

Êtes-vous déjà convaincu que vous êtes le gestionnaire de site que nous recherchons ? Bien joué ! Alors, postulez rapidement à ce poste vacant !
Vous n'êtes pas encore tout à fait sûr ? Nous avons toujours à l'esprit les points suivants que nous aimerions voir figurer dans ce poste : 

- Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master en ingénierie du bâtiment et/ou pouvez vous appuyer sur une première expérience en tant que chef de chantier. 

- La communication n'est pas un problème pour vous : en plus de connaître la langue néerlandaise, vous pouvez également vous débrouiller en anglais et en français. 

- Travailler avec les programmes MsOffice's dont vous n'avez plus à vous soucier, même les MsProjects dont vous avez déjà entendu parler. 

- L'organisation de projets d'une telle envergure peut s'avérer difficile, mais vous devez faire preuve de courage et d'indépendance. 

- Gérer une équipe demande des compétences, mais vous savez comment l'orienter dans la bonne direction et rechercher les meilleurs résultats avec votre équipe.

- Vous pouvez vous déplacer sans problème entre les sites dont vous êtes responsable. 

Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous aviez en tête, mais vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi ? Pas de problème, nous avons beaucoup d'autres options que ce poste vacant. Appelez-nous au 03 293 23 93 ou via antwerpen.construct.engineering@ctrl-f.be et nous examinerons ensemble les possibilités.

Notre client est un acteur majeur du génie civil et de l'industrie. Le siège est situé au cœur d'Anvers et emploie actuellement 200 personnes. Bien qu'ils aient connu une forte croissance ces derniers temps, ils conservent une culture d'entreprise horizontale en vue d'une nouvelle croissance. Le cœur d'Anvers est-il facile à atteindre ? Oui, en voiture, en vélo et en transports publics, vous pouvez facilement atteindre leur siège social.
Cela dit, cette entreprise dispose de ses propres travailleurs, d'un superbe parc d'équipements et d'une approche très ciblée des projets. Pour eux, la qualité est une valeur fixe au cours de leurs différentes activités. Les projets sont toujours variés : des projets complexes sur le plan organisationnel aux travaux plutôt modestes. Il y en a pour tous les goûts ! 

Cette description sonne-t-elle comme une musique à vos oreilles et voulez-vous savoir ce que cette entreprise a à vous offrir ? 
En tant que chef de chantier junior, vous pouvez vous attendre à bénéficier des avantages suivants : 

- En plus d'un travail varié avec beaucoup de responsabilités, vous avez la possibilité de travailler sur des projets stimulants. 

- Vous travaillerez dans une entreprise qui se consacre à l'innovation et vous pourrez y contribuer. 

- Grâce à leur propre programme de formation, vous ne vous perdrez pas sur les chantiers et vous deviendrez en un rien de temps un expert dans votre domaine. 

- Pour les plus expérimentés d'entre nous, il existe également d'autres possibilités de formation. 

- Pensez-vous déjà à l'avenir ? Cette société le fait. Assez d'options pour se développer !

- Faire du sport ensemble après le travail pour apprendre à connaître ses collègues's dans un environnement différent également

- Un salaire brut attractif complété par un certain nombre d'avantages extra-légaux

- Pour conduire vers tous ces sites, vous obtenez une voiture de société.

- Smartphone et abonnement également inclus dans le paquet

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