Fonctionnaire des finances

En tant que responsable financier, vous fournirez un soutien financier et administratif à vos collègues's et aurez les tâches suivantes :

• Modifier les paramètres financiers dans les contrats de nos clients, effectuer des transferts de TVA et radier des factures ;
• Répondre aux diverses questions financières des collègues par téléphone et par l'intermédiaire du système de tickets ;
• Prise en charge de la facturation manuelle ;
• Reconnaissance et vérification des factures pour soutenir l'AP ;
• Fournir des conseils sur le déblocage des clients et la vérification de leur statut de crédit ;
• Le traitement administratif des saisies sur salaire.

En tant que fonctionnaire des finances, vous êtes/avez :

• Diplôme A2 au minimum ;
• Une première expérience dans une fonction financière est un atout ;
• La mentalité est pragmatique et permet de gérer les priorités ;
• Attitude positive ;
• Un bon esprit d'équipe qui aime motiver et encourager ses collègues ;
• Solides compétences administratives ;
• Résistant au stress ;
• Un style de communication fluide, tant en néerlandais qu'en français ;
• Vous savez traiter les informations financières avec discrétion et êtes extrêmement ponctuel.

Vous ne voyez pas certains des éléments ci-dessus dans votre domaine d'expertise et vous hésitez à y répondre ? Ne vous laissez pas décourager et contactez-nous pour une meilleure coordination à l'adresse finance.west@ctrl-f.be ou au +32 50 444 713.

Notre client est une entreprise qui a l'envergure d'un groupe international mais qui conserve l'authenticité d'une véritable entreprise de Flandre occidentale. Une culture ouverte, un environnement dynamique et toujours à la recherche de renouveau et d'innovation. Il cherche actuellement à renforcer son équipe financière.

Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la finance au sein d'une grande entreprise où vous pourrez jouer un rôle clé ?

En échange de vos talents, de votre expérience et de votre motivation, vous pouvez compter sur un package salarial dans lequel, grâce au flexplan, vous décidez vous-même de ce qui est prioritaire pour vous : encore plus de vacances, une formation supplémentaire, la location d'un vélo... Des chèques-repas, une indemnité nette de frais et une assurance hospitalisation sont déjà inclus dans votre package de base. Vous bénéficiez d'une solide formation qui vous permet d'affiner votre savoir-faire et de nombreuses possibilités de développement personnel. Vous travaillez 40 heures par semaine, ce qui porte le nombre total de jours de congé à 32 : 20 jours de congé + 12 jours de congé. Vous pouvez les planifier librement, en concertation avec votre supérieur hiérarchique, bien entendu.

Êtes-vous heureux d'échanger Roeselare contre un jour de devoirs par semaine ? Pas de souci, Microsoft Teams fait l'affaire. Ils pensent qu'un bon équilibre est important.

Horaires de travail flexibles : lève-tôt ou éternel roupilleur ? Rassurez-vous, il y a de la marge sur vos horaires de travail. Chaque semaine, des fruits frais et des noix sont apportés au bureau.