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Chef de projet junior
Fonction
Notre client offre une opportunité unique aux professionnels ambitieux qui souhaitent évoluer en tant que chefs de projet dans le secteur de la construction. Avec une équipe d'experts, nous guidons votre parcours d'apprentissage de manière efficace. En tant que chef de projet junior, vous êtes le pivot entre les clients, les architectes, les sous-traitants et votre propre équipe. Chaque nouvelle mission est une occasion de progresser et de relever des défis, avec pour objectif ultime la satisfaction du client à la fin du projet.
Responsabilités :
- Diriger des projets de construction et coordonner avec les clients le contenu, les objectifs et les conditions préalables telles que le temps, les ressources et le budget.
- Conseiller les parties prenantes et enregistrer les plans de projet.
- Organiser les travailleurs et les matériaux, et superviser l'exécution des projets, y compris les activités, les progrès, les coûts et le respect des règles de sécurité.
Cet emploi correspond-il tout à fait à ce que vous recherchez ? Top ! Alors postulez rapidement !
Ce travail ne vous convient toujours pas ? N'hésitez pas à nous le faire savoir, car nous avons d'autres possibilités à vous proposer.
Profil
- Vous venez d'obtenir un diplôme en construction (ou vous en obtiendrez un prochainement).
- Forte motivation et volonté d'apprendre.
- Talent d'organisation et compétences en matière de communication.
- Être en possession d'un certificat VCA pour la sécurité des cadres.
- Une expérience dans un poste similaire est un atout.
Organisation
Notre client est situé à Anvers. En tant qu'entreprise contractante de classe 8, il se concentre sur des projets industriels sur mesure. Elle réalise des projets dans les secteurs suivants : pétrochimie, logistique, pharmacie, services publics, immeubles de bureaux et d'appartements. La satisfaction du client est la chose la plus importante pour eux, parce qu'on ne peut construire que sur des relations longues et durables. Il règne dans cette entreprise une atmosphère familiale - soyez assuré que vous aurez plaisir à venir y travailler.
Offre
- Un environnement de travail structuré, dynamique et agréable
- Un soutien adéquat à la fois pendant la période d'insertion et pendant le plein emploi.
- La possibilité d'exercer votre métier de manière indépendante
- Un salaire compétitif assorti d'avantages sociaux tels qu'une voiture de fonction et une carte de carburant.
- L'employé est au cœur de l'action
- Une rémunération attractive