Chef de projet Bâtiment circulaire

En tant que chef de projet, vous gérez l'exécution de ces projets de construction innovants, en gérant jusqu'à cinq sites simultanément. Vous passez les commandes auprès des partenaires et des fournisseurs, veillez à ce que les préparatifs soient clairs et vérifiez tout. Pendant l'exécution, vous gérez les partenaires et surveillez les délais, les budgets et les normes de qualité. Vous êtes le pivot de l'exécution et le point de contact pour les architectes, le personnel de chantier et les partenaires. Vous assurez également la coordination avec l'équipe de vente et êtes le premier point de contact pour les clients, du début à la fin des travaux. Vous serez également impliqué dans la partie plus opérationnelle de l'entreprise. Vous avez donc l'ambition d'évoluer vers un poste de direction. Vous travaillerez sur des projets de construction ambitieux qui façonnent l'avenir du secteur. Votre rôle est essentiel pour fournir un travail de haute qualité dans un environnement sûr. Nous attendons de vous une expérience de la gestion de projets dans le secteur de la construction et de solides compétences en matière de communication. Vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et êtes orienté vers les solutions, avec une affinité pour les méthodes de construction innovantes. Prêt à influencer l'avenir de la construction circulaire ? Postulez dès maintenant et devenez notre nouveau chef de projet !

Vous êtes passionné par le design et les modes de vie durables ? Votre dynamisme et votre passion font de vous la personne idéale pour développer ce concept innovant. Votre travail est méticuleux et structuré ; vous ne manquez jamais les délais. Vous avez l'esprit d'équipe et savez que la coopération est la clé du succès. Vous voulez laisser la construction traditionnelle derrière vous et êtes prêt à jouer un rôle de pionnier. Vous gardez une vue d'ensemble de tous les projets, mais vous vous retroussez aussi les manches. Grâce à votre expérience dans la construction résidentielle et à vos connaissances techniques approfondies, de la dalle de fondation au toit et de la plomberie à la finition de la cuisine, vous connaissez les points faibles potentiels et les évitez en vous concertant avec nos partenaires de construction. Vous résolvez ainsi les problèmes avant qu'ils ne surviennent.

Vous êtes titulaire d'une maîtrise ou d'une licence en construction et avez au moins 5 à 10 ans d'expérience en tant que chef de projet dans le domaine de la construction résidentielle. Grâce à votre expertise et à votre engagement, vous veillerez à ce que chaque projet se déroule sans heurts et réponde aux normes les plus strictes. Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez mettre à profit vos connaissances techniques et votre passion pour les modes de vie durables ? Alors ce poste est idéal pour vous !

Un gros PS : elle sont à la recherche d'une personne qui ne souhaite pas seulement devenir chef de projet, mais qui est également prête à évoluer vers le rôle de chef d'exploitation. Vous contribuerez à former de nouvelles équipes et à construire l'avenir de la rénovation urbaine et du développement des quartiers.

En outre, si vous êtes intéressé par d'autres branches de la construction, vous pouvez toujours nous envoyer une lettre sans engagement ou consulter notre site www.ctrl-f.be.

Nous résumons l'entreprise en 4 termes pour ceux qui n'ont pas beaucoup de temps pour lire l'offre d'emploi 😉

Lignes de décision courtes, atmosphère détendue, créativité et flexibilité. Avons-nous votre attention ? Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la construction circulaire. Startup dans le secteur de la construction, elle promet à ses clients de leur donner la clé de la porte de leurs rêves dans un délai d'un mois et demi. Les employés ont un côté visionnaire et ils recherchent des joueurs d'équipe qui veulent aussi aider à tirer la charrette proverbiale. En tant que startup, ils peuvent compter sur le soutien d'une société mère plus importante. Entreprise jeune et ambitieuse où les 'early-adopters&#039 ; peuvent participer à la croissance de l'entreprise et ainsi évoluer dans la structure de l'entreprise.

Vous recevez un salaire sur mesure avec tout ce dont vous avez besoin pour bien faire votre travail. Ils ne veulent pas y voir une pierre d'achoppement qui les empêcherait d'inviter le bon chef de projet. Celui qui n'ose pas ne gagne pas.