Calculateur / Planificateur

Chaque projet étant nouveau et unique, ils vous offrent un travail très stimulant et varié.

En tant que calculateur/planificateur de travail, vous assurez la liaison avec les différentes parties prenantes du processus de vente. Tout d'abord, vous effectuez une sélection parmi toutes les demandes qui vous sont adressées. En collaboration avec les vendeurs, le directeur de production et le bureau d'études, vous poursuivez l'analyse et le développement des projets sélectionnés. L'une des forces de leur entreprise est qu'ils parviennent toujours à constituer et à élaborer des dossiers de manière à ce que la préfabrication apporte une valeur ajoutée à chacun.

Une fois qu'un dossier a été vendu, vous et vos collègues de la vente veillez à ce que le projet puisse être transféré au bureau d'études d'une manière claire et complète et vous les soutenez aussi longtemps que nécessaire pour que tout soit exécuté comme convenu contractuellement.

Notre client est à la recherche d'une personne sociable, aimant les défis et dotée d'une bonne dose d'originalité. Tout cela pour obtenir de bons résultats de manière efficace et pragmatique.

• vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise en ingénierie de la construction ou avez deux ans d'expérience dans un poste similaire
• vous êtes fort sur le plan administratif
• une expérience des programmes de CAO's/Tekla est un atout
• Connaissance des langues ; néerlandais avec notions de français ou d'anglais

Notre client est une entreprise de préfabrication haut de gamme qui fabrique et assemble des éléments de façade personnalisés en béton architectural. Elle opère en Belgique, aux Pays-Bas, en Allemagne, au Royaume-Uni et en Écosse. Elle garantit une qualité de finition irréprochable des façades préfabriquées pour des projets à l'architecture haut de gamme.

Vous rejoindrez une PME à l'ambiance agréable, où vous jouirez d'une grande liberté et où l'esprit d'entreprise ne sera pas freiné. Vous bénéficierez de 3 semaines de congés collectifs pendant la période estivale avec 2 jours de pont fixes et 9 jours de congés pour planifier librement.

En plus du salaire, vous pouvez bénéficier de chèques-repas, d'un plan d'hospitalisation, d'un plan de cafétéria et d'une indemnité de déplacement.