Commis à la comptabilité et à l'administration du personnel

Dans le cadre de cette fonction variée, vous serez responsable des tâches suivantes en collaboration avec le cabinet comptable externe :

• Comptabilité générale de A à Z pour deux entreprises : saisie des factures d'achat et de vente et des transactions financières.
• Préparation de la clôture de l'exercice.
• Gestion des débiteurs et des créanciers : suivi des paiements et exécution des paiements.
• Préparation de la TVA et d'autres déclarations légales, telles que la déclaration intracommunautaire et la déclaration intrastat.
• Gestion des salaires des ouvriers et des employés pour +/-25 employés.
• Les contacts avec des partenaires externes, tels que le secrétariat social et les compagnies d'assurance, se font par votre intermédiaire.
• Vous serez directement rattaché(e) au directeur général.

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction comptable similaire. Une expérience de l'administration du personnel est un plus, mais n'est pas indispensable ; elle peut être enseignée.
• Vous êtes une personne responsable, toujours ponctuelle et précise.
• Vous êtes fiable et traitez toujours les informations confidentielles avec discrétion.
• Vous vous exprimez bien en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Notre client est une start-up qui fait partie d'une entreprise bien établie dans le secteur. En raison de sa croissance constante et de son souci de qualité, il existe plusieurs possibilités d'évolution au fil du temps.

• Contrat permanent au démarrage.
• Salaire compétitif complété par des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation et un système de primes.
• Travailler sur la base d'une semaine de 40 heures, ce qui vous permet d'accumuler 12 jours ADV (pour un emploi à temps plein).
• Pas de fermeture collective.
• Régime possible à la fois à temps plein et à 4/5e.
• Horaires flexibles.
• À terme, possibilité (après une période de familiarisation) d'un travail hybride.