Conseiller en assurances

Fonction

• En tant que conseiller en assurances, vous développez des relations clients durables et traduisez les questions en matière d'assurance en conseils clairs et adaptés.
• Vous analysez les risques et les besoins des particuliers, des indépendants et des entreprises, et élaborez des solutions dans le cadre des possibilités d'assurance disponibles.
• Les clients existants constituent votre point de départ : vous détectez les opportunités de conseil, effectuez un suivi proactif des dossiers et augmentez ainsi la valeur ajoutée de chaque contact client.
• En dehors des entretiens de conseil, vous assumez, si nécessaire, un rôle élargi au sein du fonctionnement du bureau. Vous apportez votre soutien, par exemple, en téléphonie, signalez les opportunités et veillez à ce que les questions soient correctement suivies.
• Avec un regard commercial et de fond, vous contribuez au développement des activités d'assurance, sans vous cantonner à un service purement administratif.
• Vous entretenez des contacts avec les clients et les partenaires, veillez à la qualité du suivi et assumez la responsabilité de vos dossiers, de la première analyse à la solution appropriée.
• À terme, vous aurez l'espace nécessaire pour développer davantage votre expertise et votre impact commercial en vue d'un éventuel rôle d'associé.

Profil

• Vous apportez idéalement 5 à 10 ans d'expérience dans les assurances, le conseil bancaire et en assurances ou un environnement de conseil commercial apparenté. Une expérience auprès d'entreprises ou d'entrepreneurs est un atout certain.
• Une connaissance approfondie des produits d'assurance et la capacité à relier clairement risques, besoins et solutions constituent la base d'un conseil de qualité.
• Vous avez une orientation commerciale sans être intrusif : vous osez contacter activement les clients, posez les bonnes questions et transformez les signaux en opportunités de conseil concrètes.
• L'autonomie, l'initiative et le sens des responsabilités sont importants, car vous bénéficiez d'une grande liberté, dans le cadre d'accords clairs, pour organiser votre travail et le suivi de vos clients.
• Vous communiquez avec aisance et calme, écoutez attentivement et pensez en termes de solutions. Cette combinaison vous aide à instaurer la confiance, à rendre des matières complexes accessibles et, à terme, à contribuer à l'orientation des activités d'assurance.

Organisation

Travailler dans un bureau à Hechtel-Eksel au sein d'une petite équipe de 10 collaborateurs, dont 4 associés, signifie ici des lignes courtes, une concertation claire et la possibilité de prendre des responsabilités. Les tâches et responsabilités ne sont pas rigidement définies, ce qui laisse beaucoup de confiance et de liberté dans la façon dont vous organisez votre travail.

En ce qui concerne le régime de travail également, vous bénéficiez de l'autonomie nécessaire, avec une liberté en matière de télétravail et d'horaires. Par ailleurs, un salaire correct est prévu, en ligne avec ce qui est attendu dans la fonction.

Le bureau est moderne et nouvellement aménagé, ce qui garantit un cadre de travail agréable. À proximité immédiate, vous trouverez un arrêt de bus à la porte, un parking dans les environs et plusieurs commerces, pratiques pour optimiser votre pause de midi ou faire rapidement vos courses. Le midi, le repas est assuré, afin que vous puissiez poursuivre votre journée de travail sereinement.

Offre

• Vous percevez un salaire brut correct en adéquation avec votre expérience, votre expertise et votre contribution commerciale. Les profils solides bénéficient d'un package qui reflète leur valeur ajoutée.
• Le package est complété par des avantages extralégaux, dont des chèques-repas, une assurance groupe et hospitalisation, une indemnité de déplacement domicile-travail, des éco-chèques et une carte carburant en cas d'utilisation d'un véhicule personnel, dans le respect des accords en vigueur.
• Vous travaillez dans une semaine de 38 heures avec les jours de congé légaux, des jours de congé supplémentaires et des possibilités de récupération. Les congés sont pris en concertation ; il n'y a pas de période de fermeture collective fixe, à l'exception d'un jour de congé collectif déterminé à l'avance.
• Vous débutez avec un régime de travail prévoyant l'encadrement nécessaire et une présence au bureau. Après la période d'intégration, une plus grande flexibilité dans les horaires de travail, le télétravail occasionnel et, en concertation, une plage horaire en soirée du lundi au jeudi deviennent possibles. Il n'y a pas d'ouverture le samedi.
• Vous travaillez au sein d'une petite équipe d'une dizaine de collaborateurs, dont plusieurs associés. Des lignes courtes, une concertation directe et la confiance permettent de prendre rapidement des responsabilités.
• Ce poste offre bien plus qu'une prochaine étape en tant que conseiller en assurances : vous aurez l'occasion de développer votre rôle commercial et de fond, et d'évoluer à terme vers une position participative en tant qu'associé.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un environnement où conseil, autonomie et esprit d'entreprise se rejoignent ? Posez votre candidature pour ce poste ; nous serons heureux d'évoquer discrètement ce que cette opportunité peut représenter pour vous.