Responsable du site

Fonction

Vos responsabilités en tant que gestionnaire de site :

• Implantation et dimensionnement précis des ouvrages ;
• Organisation, suivi et contrôle de l'exécution - à la fois du personnel propre et des sous-traitants ;
• Supervision des documents sociaux et de l'enregistrement correct des sites ;
• Préparation de rapports quotidiens et communication avec le département des ressources humaines ;
• Tenir un journal de chantier quotidien ;
• Contrôle de la qualité et respect des mesures de sécurité ;
• Coordination avec les services internes de préfabrication, de métallurgie et de menuiserie ;
• Gestion des matériaux et logistique du site ;
• Participation active aux réunions du site ;
• Entretenir des contacts professionnels avec les constructeurs et les concepteurs ;
• Orientations sur la livraison provisoire et le suivi des questions en suspens ;
• Rendre compte au chef de projet.

Cela vous intéresse ? Dans ce cas, lisez ce qui suit et découvrez si vous pouvez en bénéficier.

Profil

• FormationVous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise en ingénierie de la construction ou d'une expérience équivalente ;
• ExpérienceVous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente en tant que chef de chantier, de préférence dans le secteur non résidentiel ;
• LanguesVous communiquez couramment en néerlandais et en anglais (à l'oral et à l'écrit) ;
• Certification: La possession d'un certificat VCA pour les managers est un plus ;
• Techniquement fortVous avez une affinité pour les projets de construction de grande envergure ;
• Esprit d'équipeVous savez motiver vos collègues et atteindre des objectifs ensemble ;
• Compétences communicativesVous savez communiquer des informations de manière claire et convaincante à différentes parties prenantes ;
• Empathique et flexibleVous comprenez les autres, vous vous adaptez facilement et vous restez calme sous pression ;
• Motivé et positifVous avez une approche proactive et savez voir le positif même dans les situations difficiles.

Organisation

Notre partenaire est l'une des plus grandes entreprises de construction belges, spécialisée dans l'approche globale des projets. Outre une succursale néerlandaise, il dispose de trois succursales en Belgique. L'approche globale va des plans initiaux à la livraison d'une structure de haute qualité qui répond aux exigences de ses clients. Elle offre également des possibilités de financement, d'entretien et d'exploitation des projets.

L'entreprise privilégie les projets de construction ambitieux qui se distinguent par leur taille, leur échelonnement, l'environnement difficile du site, le temps d'exécution limité ou leur mode d'exécution particulier. Un peu moins de 2 000 employés travaillent chaque jour pour assurer un processus de construction fluide et précis. Pour ce faire, ils peuvent compter sur un certain nombre de services internes tels que leur propre menuiserie, leur fonderie de fer, leur métallerie et deux installations de production spécialisées dans les éléments préfabriqués.

Notre partenaire vous mettra rapidement à l'aise dans son entreprise familiale où il existe un bon équilibre entre les jeunes talents et les professionnels expérimentés. À l'instar de leurs clients, ils accordent une grande importance à une relation à long terme avec chaque personne embauchée. En outre, ils s'efforcent d'être l'entreprise où il fait le plus bon travailler.

Offre

À quoi s'attendre ?

• Salaire compétitif assorti d'avantages sociaux importants: ordinateur portable avec logiciel professionnel, téléphone portable, avantages pour le personnel, et plus encore ;
• Croissance personnelle par le biais d'une plate-forme de formation et d'un plan de développement individuel ;
• Rapidité et innovationLes services de l'emploi : Faites partie d'une équipe de construction progressiste qui bâtit des projets durables et intelligents ;
• Indépendance et confianceLes candidats doivent être en mesure d'exercer une influence dès le premier jour ;
• Opportunités de croissanceLes avantages de l'emploi : De nombreuses opportunités de carrière au sein d'un groupe plus important ;
• La durabilité comme valeur fondamentale: Engagement actif en faveur de la réduction des émissions de CO2 et des objectifs de développement durable des Nations unies ;
• Ambiance agréable: Activités d'équipe régulièrement organisées, rencontres, événements de mise en réseau et renforcement de l'esprit d'équipe.

Êtes-vous prêt à participer à la construction de l'avenir ? Posez votre candidature dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton de ce site web ! Si vous souhaitez obtenir plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le CTRL-F Hasselt au 011.26.51.19 ou à envoyer un courriel à babette.martens@ctrl-f.be.