Werfleider

Functie

Jouw verantwoordelijkheden als Werfleider:

• Inplanting en nauwkeurige maatvoering van de werken;
• Organisatie, opvolging en controle van de uitvoering – zowel van eigen personeel als onderaannemers;
• Toezicht op sociale documenten en correcte werfregistratie;
• Opmaak van dagrapporten en communicatie met de personeelsdienst;
• Dagelijks bijhouden van het werfdagboek;
• Kwaliteitscontrole en naleving van veiligheidsmaatregelen;
• Coördinatie met interne prefab-, metaal- en schrijnwerkerij-afdelingen;
• Materiaalbeheer en logistiek op de werf;
• Actieve deelname aan werfvergaderingen;
• Onderhoud van professionele contacten met bouwheren en ontwerpers;
• Begeleiding bij voorlopige oplevering en opvolging van openstaande punten;
• Rapportering aan de projectleider.

Spreekt dit jou aan? Lees dan zeker verder en ontdek of jij in aanmerking komt.

Profiel

• Opleiding: Je beschikt over een Bachelor of Master in de Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring;
• Ervaring: Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als werfleider, bij voorkeur in de niet-residentiële sector;
• Talenkennis: Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels (gesproken en geschreven);
• Certificatie: In het bezit van een VCA-certificaat voor leidinggevenden is een pluspunt;
• Technisch sterk: Je hebt affiniteit met grootschalige bouwprojecten;
• Teamplayer: Je weet collega’s te motiveren en samen doelen te bereiken;
• Communicatief vaardig: Je weet informatie helder en overtuigend over te brengen aan verschillende stakeholders;
• Empathisch en flexibel: Je begrijpt anderen, past je vlot aan en blijft rustig onder druk;
• Gedreven en positief: Je gaat proactief te werk en weet ook in moeilijke situaties het positieve te zien.

Organisatie

Onze partner is één van de grootste Belgische bouwbedrijven en heeft zich gespecialiseerd in de totaalaanpak van projecten. Naast een Nederlandse vestiging hebben ze 3 vestigingen in België. De totaalaanpak gaat van de eerste plannen tot de oplevering van een kwalitatief hoogstaand bouwwerk dat aan de eisen van hun opdrachtgevers voldoet. Tevens wordt er ook een mogelijkheden geboden om de financiering, onderhoud en uitbating te verzorgen van de projecten.

Het bedrijf geeft voorkeur aan uitdagende bouwprojecten die in de kijker lopen door hun omvang, fasering, uitdagende werfomgeving, beperkte uitvoeringstermijn of door hun speciale manier van uit te voeren. Een kleine 2000 medewerkers zetten zich elke dag in om een vlot en accuraat bouwproces te verzorgen. Ze kunnen hiervoor rekenen op een aantal eigen afdelingen zoals een eigen schrijnwerkerij, ijzervlechterij, metaalfabriek en twee productiefaciliteiten met als specialisatie prefabelementen.

Onze partner zorgt dat je jouw snel thuis voelt in hun familiaal bedrijf waar er een gezond evenwicht zit tussen jong talent en ervaren professionals. Net zoals hun opdrachtgevers hechten ze bij iedere aanwerving ook veel belang aan een langdurige relatie. Bovendien streven ze er na dat ze het gelukkigste bedrijf zijn om voor te werken.

Aanbod

Wat je mag verwachten:

• Competitief salaris met uitgebreide extralegale voordelen: inclusief laptop met professionele software, gsm, personeelsvoordelen, en meer;
• Persoonlijke groei via een opleidingsplatform en individueel ontwikkelingsplan;
• Snelheid en innovatie: Word onderdeel van een vooruitstrevend bouwteam dat bouwt aan duurzame en slimme projecten;
• Zelfstandigheid en vertrouwen: Geen micromanagement, maar ruimte om impact te maken vanaf dag één;
• Groeikansen: Tal van doorgroeimogelijkheden binnen een grotere bedrijvengroep;
• Duurzaamheid als kernwaarde: Actieve inzet op het verlagen van CO2-uitstoot en VN-duurzaamheidsdoelstellingen;
• Leuke sfeer: Regelmatig georganiseerde teamactiviteiten, borrels, netwerkevents en teambuildings.

Ben jij klaar om mee te bouwen aan de toekomst? Solliciteer vandaag nog via de knop op deze website! Heb je graag wat meer informatie, neem dan zeker contact op met CTRL-F Hasselt via 011.26.51.19 of stuur een mailtje naar babette.martens@ctrl-f.be.