Gestionnaire des risques Assurance

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Insurance Risk Manager pour une banque et une compagnie d'assurance de renom dans la région d'Anvers.

Vous souhaitez contribuer à la réalisation de la stratégie de l'assureur en veillant à ce qu'une politique de risque appropriée soit mise en place ? Vous êtes enthousiaste à l'idée de développer une gestion des risques solide avec votre équipe et l'entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

En collaboration avec les autres équipes du département, vous veillez à ce que tous les risques financiers au sein du groupe d'assurance soient sous contrôle et correctement gérés. À cette fin, vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires internes et les autres départements de gestion des risques.

Parmi les tâches suivantes, vous pouvez vous attendre à ce qu'elles fassent partie de vos attributions :

• Diriger l'équipe de gestion des risques et coordonner les contrôles et avis indépendants de votre équipe et de la fonction actuarielle.
• Responsable de l'efficacité de la politique de gestion des risques et contribuer à la réalisation du plan stratégique.
• Point de contact pour la direction générale et représentation de la direction dans son domaine d'expertise au sein des comités, en liaison avec l'auditeur et le superviseur.
• Développer un partenariat solide avec les entreprises, faciliter leur prise de conscience des risques et les conseiller sur la mise en œuvre de leur cadre de gestion des risques.
• Travailler en équipe sur des projets transversaux et réglementaires, notamment le pilier II de Solvabilité II et le test de résistance de la BNB pour les assureurs.
• Motiver, encadrer et inspirer votre équipe pour qu'elle continue à apprendre et à se développer.
• Contribuer au développement des connaissances de l'ensemble de l'équipe en encourageant le développement continu.

Envie d'un emploi ? Vous vous sentez à la hauteur ? Vérifiez simplement que vous avez aussi la bonne attitude et les bonnes connaissances.

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion des risques de première ou deuxième ligne dans le secteur de l'assurance.
• Expérience pratique concrète des modèles d'évaluation et de risque de Solvabilité II pour les compagnies d'assurance.
• Familiarité avec les systèmes informatiques (SAS, PROPHET, Python, etc.).
• Forte capacité d'analyse et bonnes compétences écrites et orales.
• Vous avez l'esprit d'équipe et des compétences en matière de leadership, ce qui vous permet de stimuler, d'encadrer et de motiver une équipe d'experts en matière de risques.
• Décisif, efficace et proactif.
• Maîtrise en économie ou en mathématiques, de préférence complétée par une maîtrise en sciences actuarielles.

Chez CTRL-F Finance, nous créons des liens quotidiens entre les professionnels de la finance et des postes stimulants dans divers secteurs. Notre vaste réseau comprend des bureaux, des entreprises et, surtout, des personnes talentueuses. Notre approche est à la fois professionnelle et personnelle, entièrement axée sur le candidat.

Comme nous nous concentrons entièrement sur les postes financiers, nous disposons actuellement d'un grand nombre d'opportunités. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé. Nous sommes prêts à discuter avec vous de toutes les options et à travailler ensemble pour trouver le nouveau défi idéal pour vous !

Notre client est un acteur majeur du secteur bancaire. Avec environ 400 agences et un total de 2 700 employés, il propose des solutions financières aux familles et aux particuliers. L'accent est mis sur l'établissement de relations à long terme et sur l'excellence du service à la clientèle. Malgré la taille de l'organisation, vous pouvez toujours avoir un impact et il règne une atmosphère très agréable au bureau.

En tant que gestionnaire des risques d'assurance, vous pouvez vous attendre à recevoir l'offre suivante :

• Un salaire brut attractif.
• Chèques-repas (8 €).
• Assurance collective.
• Assurance hospitalisation.
• Un abattement de charges nettes.
• La possibilité de faire ses propres choix dans le cadre d'un plan cafétéria.
• Choix entre une voiture de société ou un budget mobilité.
• Vous travaillerez dans un système avec des temps de glissement et la possibilité de travailler à domicile plusieurs jours par semaine.
• Vous pouvez compter sur 20 jours de vacances complétés par 7 jours ADV et des jours fériés.