Administrateur d'assurance d'entreprise

En tant qu'administrateur d'entreprise, vous êtes le soutien quotidien et le défenseur de vos clients PME et entrepreneurs en ce qui concerne le contenu de leurs dossiers d'assurance les plus complexes.

Certaines de vos tâches :

• Gérer les portefeuilles d'assurance des entreprises avec le souci du détail et de la précision.
• Assurer la liaison avec les compagnies d'assurance et négocier les conditions et les taux.
• Identifier de manière proactive les risques'et conseiller sur les solutions d'assurance appropriées.
• Réaliser des études de marché afin d'identifier de nouveaux produits et solutions d'assurance apportant une valeur ajoutée aux clients.
• Participer au développement et à l'introduction de produits d'assurance non standard qui répondent aux besoins spécifiques des clients.
• Formation continue et mise à jour des dernières évolutions et tendances du marché de l'assurance.

• Un junior motivé ainsi qu'une personne expérimentée seront pris en considération pour ce poste. En tant que junior, vous commencerez dans le département 'clients privés&#039 ; afin d'évoluer vers le département 'entreprises&#039 ; au fil du temps. Vous avez plus d'expérience ? Dans ce cas, vous pouvez commencer immédiatement dans le département 'entreprises&#039 ;.
• Vous accordez de l'importance à la satisfaction du client.
• Vous pouvez travailler avec d'autres personnes pour atteindre des objectifs communs.
• Vous savez toujours travailler avec ponctualité et précision.
• Vous vous exprimez bien en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Notre client est un courtier en assurances indépendant et familial qui fait partie d'un groupe d'assurance parapluie. Il emploie actuellement 7 personnes. En raison de sa croissance, il est à la recherche d'un nouveau collaborateur pour rejoindre son équipe.

• Contrat permanent au démarrage.
• Salaire attrayant complété par un ensemble généreux d'avantages sociaux.
• Le poste est exécutable à la fois à 4/5e et à temps plein.
• De nombreuses possibilités de carrière au fil du temps, tant horizontales que verticales.
• Travailler dans une entreprise qui s'engage fortement en faveur d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Travailler dans un bureau moderne, très lumineux et doté de tous les équipements.
• Travailler au sein d'une équipe stable avec peu ou pas de rotation du personnel.