Offres d'emploi à temps partiel (4/5)
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Quatre jours de travail, cinq jours de vie : ce que cela signifie concrètement
Foire aux questions sur les emplois à temps partiel (4/5)
Vous travaillez quatre jours par semaine dans le cadre d'un contrat à temps plein. Vous convenez avec l'entreprise du jour où vous aurez congé. Certains employeurs vous laissent choisir ce jour-là, d'autres le planifient en concertation avec l'équipe.
Pour tous ceux qui choisissent délibérément de bénéficier d'une plus grande liberté en dehors du travail, sans pour autant s'investir moins dans leur métier. Cette formule convient aussi bien aux personnes ayant des responsabilités familiales qu'à celles qui souhaitent consacrer du temps à leur développement personnel ou à une activité complémentaire.
C'est surtout dans le secteur financier, les assurances et l'expertise comptable que l'on retrouve ce rythme de travail. On peut citer, par exemple, des postes tels que chargé de clientèle en assurance, conseiller clientèle en assurance ou gestionnaire de dossiers dans un cabinet d'expertise comptable.
Non. Dans le cadre d'un emploi à 4/5, vous disposez d'un contrat correspondant à 80 % d'un emploi à temps plein. C'est bien plus qu'un emploi à mi-temps et cela implique également une rémunération plus élevée que pour un emploi à temps partiel à 50 %.