Comptable principal

En tant que comptable principal, vous rejoindrez un poste à temps plein de 40 heures par semaine avec un horaire fixe. Vous travaillerez de 9 h à 17 h 30. Les heures glissantes peuvent certainement être discutées. Le travail de fin de semaine n'est pas un problème ici. Le travail à domicile peut certainement être discuté après la période de formation et d'un commun accord avec l'équipe.

Vous commencerez naturellement à travailler sur un contrat permanent à durée indéterminée.

La situation financière est la suivante :

• Un salaire mensuel brut négociable, en fonction de votre expérience et de votre diplôme.
• Une provision pour charges nettes
• Chèques-repas de 8 euros
• 12 jours de congés payés
• Hospitalisation et assurance collective
• Plan de cafétéria
• Prime annuelle basée sur les performances de l'équipe
• Voiture avec carte de carburant

Pour cette entreprise, nous recherchons des talents en comptabilité pour leur bureau à Anvers.

En tant que comptable principal, vous soutiendrez vos collègues juniors et pourrez également toujours faire appel aux connaissances de l'équipe d'experts pour fournir à vos clients le meilleur service possible. Vos responsabilités comprendront les tâches suivantes :

• Vous serez le point de contact pour les clients et les autres gestionnaires de cas.
• Vous prendrez en charge les dossiers les plus complexes et superviserez le travail de vos collègues juniors.
• Vous serez chargé d'élaborer des stratégies pour des missions spéciales, pensez aux constitutions de sociétés, aux changements de statut, aux fusions... etc.)
• Vous préparerez les soldes finaux et les clôtures de fin d'année de vos clients et vous rendrez compte au chef d'équipe ou au chef de bureau.
• Vous rédigerez des rapports complets et les remettrez aux clients.

Dans le cadre du poste de comptable principal, l'aspect conseil est une partie très importante du travail. Vous assistez les clients dans diverses transitions juridiques telles que, par exemple, les constitutions de sociétés, les acquisitions, les fusions, etc. Vous leur donnez des explications en langage humain et les conseillez sur des questions financières importantes.

Voulez-vous évoluer dans un environnement où l'on vous encourage à développer vos compétences en comptabilité ?

Alors n'hésitez pas à poursuivre votre lecture !

CTRL-F Finance met chaque jour les professionnels de la finance en contact avec des emplois stimulants dans de nombreux secteurs. Pour cela, nous pouvons compter sur un vaste réseau de bureaux, d'entreprises et surtout de talents. Nous utilisons une approche professionnelle, personnelle et axée sur le candidat.

Comme nous nous concentrons exclusivement sur les postes dans le secteur financier, nous avons actuellement de nombreuses opportunités. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé. Nous serons heureux de discuter de toutes les options. De cette façon, nous pourrons chercher ensemble l'emploi idéal !

Notre client est un nom relativement jeune dans le domaine de la comptabilité et du conseil. Cependant, ils sont en plein essor. Ils ont récemment célébré leur cinquième anniversaire avec quelque 700 employés travaillant dans l'un des 40 bureaux comptables locaux. Ils offrent à leurs clients et à leurs employés le meilleur des deux mondes : un caractère familial avec les avantages d'une grande organisation. Il s'agit notamment des services informatiques, de marketing, de paie et autres. Ils guident et soutiennent également chaque partie dans tous les domaines.

En raison du vaste réseau de bureaux, il existe également de nombreuses possibilités d'avancement. Il existe plusieurs parcours qui peuvent être discutés en fonction de votre ambition.

En interne, le caractère familial est certainement très apprécié. De petites équipes soudées travaillent simultanément à la croissance de l'entreprise. Ensemble, ils organisent une grande fête du personnel une fois par an, avec beaucoup de cloches et de sifflets. Il est possible d'organiser diverses activités de renforcement de l'esprit d'équipe... Vous avez une idée folle ? Dans ce cas, c'est tout à fait négociable avec la direction !

Ce client aime l'innovation, notamment dans le domaine de l'informatique et de la numérisation. Ici, ils ont des idées progressistes qui sont élaborées et optimisées ensemble. C'est une passion que l'on retrouve chez 90% chez tous les employés.

Ce cabinet d'expertise comptable d'Anvers a un certain nombre de compétences clés en tête pour ce poste de Senior Accountant.

• Il est important que vous ayez un diplôme de comptabilité en poche, ce n'est pas négociable. Les diplômes tels que le diplôme d'administration comptable, la licence en comptabilité-fiscalité ou la maîtrise en commerce sont très appréciés dans l'entreprise.
• Si vous avez déjà travaillé dans un cabinet d'expertise comptable pendant vos études (stage et/ou job étudiant), vous avez certainement un avantage !
• Étant donné qu'en tant que comptable principal, vous jouez également un rôle majeur dans le conseil à vos clients, il est extrêmement important que vous puissiez vous exprimer verbalement avec une grande aisance.
• Vous aimez convertir le jargon financier en langage humain. De bonnes connaissances du néerlandais sont donc indispensables.
• Vous êtes une personne à l'esprit numérique, toujours ouverte à l'innovation, au renouvellement et à la poursuite de la numérisation. L'apprentissage de nouveaux logiciels ne vous rebute pas. Tous les programmes internes peuvent être enseignés, mais une bonne connaissance de l'ensemble des logiciels de bureautique est nécessaire.

Cochez-vous également les cases ci-dessous ? Alors n'hésitez pas et postulez !

• Précis et diligent
• Un esprit analytique
• Communicatif, bavard
• Esprit d'équipe
• Motivé, désireux d'apprendre
• Professionnalisme