Lignes automatiques responsables

Un travail stimulant et varié laissant une place à l'initiative dans un environnement de travail international dynamique. Une grande implication grâce à une approche pragmatique et une structure d'entreprise horizontale.

Offre salariale intéressante.

• Vous êtes responsable de la gestion quotidienne afin de faire fonctionner les lignes de production automatiques avec une grande efficacité et en toute sécurité.
• Vous discutez de la planification et de la dotation en personnel avec le chef d'équipe et le coordinateur de production et déployez quotidiennement une équipe d'opérateurs pour faire fonctionner les lignes conformément à la planification de la production.
• Vous assurez la continuité en sécurisant l'approvisionnement en matières premières et en emballages.
• Vous agissez de manière alerte en cas de dysfonctionnement et apportez des solutions à court terme ainsi que des propositions à long terme.
• Vous aidez à déterminer le temps de changement idéal pour les lignes et assurez un changement sûr et efficace de la presse et/ou du moule, ainsi que les réglages du robot pour chaque produit.
• Vous assurez le contrôle de la qualité par les opérateurs. Vous contrôlez à tout moment les normes de productivité et d'efficacité du service, et vous suivez les consignes de sécurité.
• Vous prenez en charge les nouveaux opérateurs, les guidez, les formez et les suivez dans les domaines de la qualité, de la sécurité, des méthodes de travail et des performances.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ingénierie des processus et êtes responsable du suivi des améliorations des processus et de la formation des opérateurs à cet égard.
• Vous travaillez dans un système à deux équipes.
• Vous dirigez une petite équipe d'opérateurs et rendez compte au coordinateur de la production et au chef d'équipe.

Notre client est un acteur mondial dans le secteur de l'usinage des métaux. Il s'agit d'une entreprise saine et en pleine croissance, à l'atmosphère de travail agréable, qui sait motiver et récompenser ses propres employés. Ils se caractérisent par l'innovation et le travail en équipe.

• Vous avez une solide formation technique, par exemple une mécanique A2 ou un baccalauréat professionnel.
• Vous avez une expérience ou une formation en gestion des personnes et vous aimez gérer des personnes.
• Vous êtes prêt à apprendre la connaissance des machines, des moules et le réglage des machines et des robots.
• Vous pouvez vous tenir