Chef de projet

Notre client ne se contente pas de faire en sorte que ses clients soient satisfaits. Il s'efforce également de rendre ses collaborateurs heureux. Le salaire est attractif et s'accompagne d'avantages extra-légaux tels qu'une voiture de société, un abonnement de téléphone portable, un ordinateur portable, une assurance de groupe, une assurance hospitalisation, ...

Notre client recherche un Chef de projet pour des constructions neuves, des transformations et des extensions de maisons pour un recrutement immédiat et pour le bon fonctionnement de l'entreprise.

Quels sont les "défis" auxquels ce chef de projet devra faire face ?

• Suivi de l'ensemble du projet de construction. Depuis la préparation, le démarrage jusqu'à la remise provisoire.
• L'étude de l'architecture et des plans de stabilité
• Aide à la désignation des bons contractants.
• Réunions de chantier, planification et coordination, et vérifications sur place.
• Veiller aux intérêts des clients et fournir un produit de haute qualité.
• Conseiller les clients sur leurs questions relatives à la construction.
• Préparation des états de réquisition avec le service des devis.

Notre client a 30 ans d'expérience dans le secteur et est synonyme de maisons de classe à l'architecture unique et aux finitions exceptionnelles. "La qualité et le service sont pour eux bien plus que de simples mots. Leurs clients le remarquent très vite grâce à leur engagement dans chaque projet. Dans leur philosophie, l'artisanat, l'intégrité et l'accompagnement personnel sont essentiels. Par conséquent, notre client ne travaille qu'avec des sous-traitants réguliers, car cela garantit un lien durable, positif et constructif. C'est pourquoi vous rencontrerez généralement des visages familiers sur leurs chantiers.

Qu'attendent-ils d'un gestionnaire de projet ?

• Maîtrise en architecture en tant qu'ingénieur ou architecte.
• Une première expérience dans le domaine de la construction résidentielle est un (gros) avantage.
• Être créatif et contribuer au développement de l'entreprise.
• Vous souhaitez travailler pour une entreprise en pleine expansion composée d'une équipe jeune et motivée.

Si ce poste vous intéresse mais que vous n'êtes pas certain qu'il s'agisse de l'emploi idéal pour vous, n'hésitez pas à nous contacter. Nous examinerons alors ensemble votre profil et verrons s'il n'y a pas une meilleure adéquation avec l'un de nos autres clients.

N'hésitez pas à le faire à l'adresse arnaud.allard@ctrl-f.be ou au 0497 79 27 39. A bientôt !