Analyste CLA

Cette équipe travaille et grandit comme un seul homme !

L'étau ne doit pas toujours être serré, car les collègues offrent de nombreux moments de plaisir entre eux dans l'atelier. Avec un team building annuel, des réceptions d'anniversaire et des cadeaux... cela garantit un bon esprit d'équipe !

Il existe un énorme sentiment de respect mutuel et de flexibilité au sein de cette entreprise. C'est donc le fil conducteur de leur offre.

Notre client offre à l'analyste CAO un contrat à durée indéterminée immédiat pour un emploi à temps plein de 39 heures par semaine. Vous pouvez bénéficier d'horaires mobiles et choisir de travailler en hybride ou à domicile. Pour ce poste, il est indispensable d'être présent au bureau d'Anvers avec l'équipe une ou deux fois par semaine.

Vous avez droit aux 20 jours de congés légaux, aux 12 jours de congés payés et aux 3 jours de CCT par an. Ceux-ci peuvent être planifiés librement d'un commun accord avec l'équipe. Pour chaque tranche de 5 ans d'emploi, vous pouvez également ajouter 1 jour d'ancienneté ici.

La situation financière :

• Un salaire mensuel brut en fonction de l'expérience pertinente.
• Dépenses nettes de 100 € par mois.
• Des chèques-repas de 8 € par jour ont été utilisés.
• Eco-chèques de 250 €/an.
• Assurance hospitalisation pour vous-même et pour tous les membres de votre famille.
• Assurance collective.
• Indemnité pour travail à domicile.
• 100% remboursement des coûts spécifiques aux transports publics.
• Plan cafétéria (téléphone portable, jours de congé supplémentaires, vélo électrique, épargne retraite supplémentaire, électronique...).

Au démarrage, vous ne serez pas laissé à vous-même. Vous aurez un parrain ou une marraine qui vous fera visiter l'entreprise, vous présentera à vos collègues et vous fera connaître tout le système informatique interne.

Vous ne manquerez pas non plus de formation interne. Les collègues les plus expérimentés vous apprendront les ficelles du métier afin que vous puissiez évoluer progressivement dans votre poste. L'apprentissage tout au long de la vie est une exigence ici !

Vous êtes déjà curieux de savoir à quoi ressemblera la procédure de candidature ? Nous vous donnons déjà un indice :

Après avoir passé quelques tests de personnalité et de raisonnement, vous serez présenté à notre client. Le premier entretien exploratoire se déroule numériquement via Teams dans 90% des cas. En cas de réponse positive, un deuxième entretien sur place suivra dès que possible. De bonnes vibrations entre les deux parties ? Suit une proposition de contrat.

Dans le cadre de ce poste d'analyste CCT, vous aurez le plaisir de plonger dans quelque 2 000 conventions collectives réparties dans différentes commissions paritaires.

Vous les étudierez et les analyserez en profondeur. Vous compilerez vos résultats dans un rapport et vous les coderez également pour qu'un collègue expert puisse les traiter dans la base de données interne. Ainsi, les collègues et les clients peuvent facilement s'y retrouver dans cette matière juridique très complexe.

Ces nouvelles conventions collectives couvrent notamment les indemnités salariales, le paiement des heures supplémentaires, la durée du travail, le crédit-temps, les périodes d'essai, les délais de préavis, la pension...

Êtes-vous l'esprit analytique que nous recherchons pour ce poste ?

Si c'est le cas, n'hésitez pas à nous faire part de vos commentaires !

CTRL-F Finance met chaque jour les professionnels de la finance en contact avec des emplois stimulants dans de nombreux secteurs. Pour cela, nous pouvons compter sur un vaste réseau de bureaux, d'entreprises et surtout de talents. Nous utilisons une approche professionnelle, personnelle et axée sur le candidat.

Comme nous nous concentrons exclusivement sur les postes dans le secteur financier, nous avons actuellement de nombreuses opportunités. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé. Nous serons heureux de discuter de toutes les options. De cette façon, nous pourrons chercher ensemble l'emploi idéal !

Cette entreprise est un acteur international d'origine anversoise situé sur le marché des RH. Avec ses 26 bureaux et quelque 6 000 employés, elle est l'une des principales entreprises de ce créneau. Vous travaillerez donc assurément dans un environnement de travail financier stable ! La polyvalence est l'une des valeurs fondamentales de notre client. Leurs clients peuvent s'adresser à des experts pour toutes sortes de questions relatives aux RH. Ils offrent de nombreux services différents. Pensez au secrétariat social, à l'externalisation, aux finances, à l'informatique, au juridique, au conseil, au centre de services... Il y en a donc pour tous les goûts ! Cette polyvalence présente peut-être un petit inconvénient : elle rend l'organigramme de l'entreprise un peu plus complexe.

Le secteur des RH est un secteur en constante évolution et notre client y répond. C'est également nécessaire pour offrir en permanence des services de qualité supérieure. La numérisation, l'innovation et l'esprit d'entreprise sont donc les concepts de base ici. Mais ils font vraiment tout leur possible pour ne pas perdre de vue l'aspect humain ! Ils recherchent toujours un équilibre entre la numérisation et l'approche personnelle.

Vous cherchez un employeur où vous pouvez réfléchir en termes de possibilités, de solutions ou de façons de mieux faire les choses ? Alors vous êtes certainement au bon endroit. Notre client recherche des entrepreneurs de ce type, des personnes qui osent prendre l'initiative et qui peuvent ou veulent sortir des sentiers battus. Tout peut être discuté, il suffit que vous l'exprimiez. Votre trajectoire entière est entre vos mains, vous devenez le capitaine de votre propre carrière. En conséquence, chaque employé devient un employé très engagé qui est fier de faire savoir au monde extérieur où il travaille.

Pour ce poste, nous recherchons réellement un analyste CLA analytique, précis et discipliné.

• Une personne capable de traiter rapidement des textes juridiquement définis et juridiquement complexes et de le faire avec précision.
• Une personne ayant le sens des responsabilités et la résistance au stress nécessaires, car il y a périodiquement des périodes de forte activité où le travail doit être effectué dans les délais.
• Une personne ayant une bonne connaissance des langues, car les textes de la CCT peuvent être rédigés en néerlandais et en français.
• Enfin, nous recherchons un analyste CLA ayant une aptitude juridique (diplôme/expérience). C'est une nécessité pour notre client.

Faites-vous toujours un signe de tête exubérant en faveur de ces exigences professionnelles ? Alors n'hésitez pas une seconde !