Chef de chantier rail

Fonction

• En tant que chef de chantier, vous assurez la direction quotidienne sur des chantiers d'infrastructure ferroviaire, avec un focus sur les caténaires, les travaux de montage, les fondations et les constructions métalliques de support.
• Le planning devient votre outil de travail opérationnel : vous coordonnez les travaux, le matériel, les machines et les sous-traitants afin que l'équipe puisse travailler en toute sécurité et dans le respect des accords.
• Vous dirigez généralement une équipe de 8 à 10 monteurs et ouvriers ferroviaires. Des instructions claires, un suivi rigoureux et une communication respectueuse garantissent une collaboration solide sur le chantier.
• Vous résolvez les défis techniques de manière autonome, y compris lors d'interventions nocturnes. Vous évaluez la situation, prenez une décision argumentée et tenez les parties concernées informées.
• Les rapports journaliers numériques, les commandes de matériel, la préparation du travail et les moments toolbox font partie de vos responsabilités. Cela permet de maintenir la traçabilité de l'exécution et d'apporter des ajustements en temps utile.
• La sécurité est au cœur de chaque décision. Vous veillez au respect des procédures, interpellez les personnes lorsque cela est nécessaire et créez un environnement de travail où les risques peuvent être discutés.
• Vous travaillez principalement directement sur des chantiers répartis à travers la Belgique et vous rendez en moyenne environ une fois toutes les deux semaines dans l'environnement de bureau à Malines pour concertation et coordination.

Profil

• Une formation technique ou en construction de niveau bachelier ou graduat constitue une bonne base. Une expérience pertinente dans la construction, l'électromécanique, le montage ou l'infrastructure ferroviaire est également prise en considération.
• Vous apportez idéalement 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement technique de chantier, dont une expérience en coordination de travaux ou en gestion d'équipes constitue une réelle valeur ajoutée.
• Une bonne compréhension technique des constructions mécaniques, des fondations, des travaux en acier ou des infrastructures électriques vous aide à établir rapidement des liens et à déterminer les bonnes priorités.
• En tant que people manager, vous combinez des limites claires avec un style juste et accessible. C'est essentiel pour instaurer la confiance avec des professionnels expérimentés tout en veillant à la qualité et à la sécurité.
• Vous êtes disposé(e) à travailler régulièrement la nuit et le week-end. Le planning est généralement connu environ quatre semaines à l'avance ; un permis de conduire et la volonté de vous déplacer sur différents chantiers sont indispensables pour cette fonction.

Organisation

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Au MOBIX nous façonnons l'avenir. En tant qu'expert de référence dans le domaine de infrastructure ferroviaire et solutions énergétiques Chaque jour, nos 500 professionnels passionnés mènent à bien les projets qui font avancer la Belgique. De la modernisation de réseaux ferroviaires et de métro complexes au raccordement de parcs éoliens à grande échelle et de bornes de recharge : nous sommes le moteur de la transition durable.

Offre

• Un salaire mensuel brut à partir d'environ 3.200 € pour un bachelier débutant, avec un package adapté à votre expérience pertinente et à vos responsabilités en tant que Site leader.
• Une voiture de société, une indemnité nette de frais, des chèques-repas ainsi qu'une assurance groupe et hospitalisation vous soutiennent tant sur le plan professionnel que privé.
• Les heures travaillées sont payées heure pour heure ou converties en récupération. Le travail de nuit et de week-end est donc suivi de manière transparente et correctement compensé.
• Des primes brutes supplémentaires sont prévues pour les prestations de week-end, d'environ 150 € par samedi et 200 € par dimanche.
• Vous bénéficiez de jours de récupération selon le planning, en plus des périodes de congé habituelles telles que le congé de construction et une fermeture collective autour de Noël.
• Un parcours de formation ciblé combine théorie, accompagnement par un site manager expérimenté et apprentissage sur le chantier. Progressivement, vous prenez en charge des missions plus petites, puis une équipe complète.
• L'organisation du travail est fortement axée sur le chantier : vous partez directement vers les projets assignés et maintenez le contact avec l'organisation de bureau et de projet à Malines via des moments de concertation réguliers.

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