Spécialiste du recrutement

Fonction

Que faites-vous en tant que spécialiste du recrutement ?

En tant que spécialiste du recrutement, vous et votre équipe construirez votre propre histoire dans votre région au sein de l'ingénierie, de la finance ou de la logistique. Vous gérez vos dossiers depuis le premier contact jusqu'au démarrage. Vous parlez quotidiennement à des professionnels et à des entreprises et vous les réunissez de manière ciblée.

Vous assurez l'afflux de profils solides dans votre niche. Les candidats répondent aux offres d'emploi, mais vous effectuez souvent vous-même des recherches ciblées grâce à votre réseau, à un sourcing ciblé et à votre connaissance du marché. Vous approchez les professionnels de manière réfléchie et menez des entretiens préliminaires au cours desquels vous vous faites une idée précise de leur expérience, de leur contexte et de leurs ambitions. C'est ainsi que l'on sait où quelqu'un va vraiment s'épanouir.

Parallèlement, vous mettez l'accent sur la prospection. Vous approchez activement de nouvelles entreprises, définissez leurs besoins et entamez des discussions sur la manière dont nous pouvons les renforcer. C'est ainsi que vous construisez pas à pas votre propre portefeuille de clients et que vous créez de nouvelles collaborations dans votre région et dans votre niche.

Voyez-vous une correspondance ? Ensuite, vous prenez le contrôle du processus. Vous présentez les profils de manière ciblée, vous convenez des attentes avec les deux parties, vous planifiez les entretiens et vous suivez activement le processus. Vous surveillez le rythme, vous donnez des conseils si nécessaire et vous assurez un démarrage et un suivi solides par la suite. C'est ainsi que vous construisez des collaborations qui continuent à fonctionner.

Dans le même temps, votre réseau s'agrandit. Par le biais d'événements de réseau, de sourcing ciblé, de LinkedIn et de contacts directs avec des professionnels et des entreprises, vous augmentez progressivement votre visibilité dans votre niche. De cette manière, vous créez continuellement de nouvelles opportunités dans votre région.

Profil

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master ou d'une expérience équivalente. Une expérience dans le domaine du recrutement, de la vente ou d'une fonction en contact avec la clientèle est un atout. Votre motivation à construire un réseau et à avoir un impact sur votre marché fait toute la différence.
• Vous entrez facilement en contact avec de nouvelles personnes et vous tirez de l'énergie des conversations avec des professionnels et des entreprises. Vous prenez des initiatives et saisissez vous-même les opportunités qui se présentent.
• Vous êtes orienté vers les objectifs et vous vous sentez à l'aise dans un rôle avec des objectifs et la responsabilité des résultats. La prospection et l'établissement de relations dans votre région font partie de votre façon de travailler.
• Vous communiquez de manière claire et professionnelle. Vous posez les bonnes questions, vous écoutez activement et vous savez comment accompagner les gens dans leur voyage.
• Vous gardez une vue d'ensemble de plusieurs dossiers simultanément et vous fixez des priorités en douceur dans un environnement où le rythme est important.

Organisation

Qui sommes-nous et que faisons-nous ?

CTRL-F est une agence de recrutement et de sélection spécialisée. Nous mettons en relation des professionnels et des entreprises par le biais de jumelages réfléchis et durables. Pas de placements rapides. Mais des parcours qui s'inscrivent dans la durée.

En 2025, nous avons réalisé 833 placements et augmenté notre part de marché dans le domaine du recrutement avec 6%. Ce n'est pas une coïncidence, ce résultat est le fruit d'une concentration, d'une expertise et de relations étroites.

Nous travaillons délibérément dans trois niches seulement : L'ingénierie, la finance et la logistique. Par conséquent, nous comprenons rapidement les besoins des entreprises et ce que les professionnels recherchent dans leur prochaine étape. Nous parlons leur langage. Nos conversations sont donc immédiatement concrètes et orientées vers un but précis.

Notre approche est personnelle et directe. Nous construisons de véritables réseaux, pas des bases de données de CV. C'est précisément la raison pour laquelle les clients s'attachent rapidement à nous : nous comprenons leur monde directement, sans détours. Les professionnels nous font confiance parce que nous réfléchissons avec eux à ce qu'ils veulent vraiment faire évoluer.

Vous contribuerez à la construction de votre propre réseau et de votre propre marché dans votre niche. Au sein d'une équipe qui valorise l'initiative et le partage des connaissances. Vous aurez ainsi un impact sur les carrières et les organisations chaque jour.

Offre

Pourquoi nous choisir ?

Vous commencez avec un salaire brut compris entre 2450 et 3500 euros, complété par une rémunération variable en pourcentage de vos résultats. Plus vous avez d'impact dans votre fonction, plus vous le ressentez dans votre rémunération. Grâce à notre système de commissions attrayant, la différence peut également augmenter considérablement.

En outre, vous pouvez compter sur :

• Allocation de dépenses nettes de 75 euros par mois
• Chèques-repas de 8 € par jour travaillé
• Eco-chèques de 250 euros par an
• Ordinateur portable ou tablette et budget téléphone portable
• Assurance hospitalisation
• Une voiture de société avec carte de carburant après un an d'expérience dans le secteur, ou dès que vous avez travaillé avec nous pendant un an.
• 20 jours de congés complétés par 12 jours d'ADV

Nous investissons dans votre développement dès le premier jour. Grâce à une formation et à un coaching ciblés, vous développez rapidement votre expertise dans votre domaine et augmentez votre impact étape par étape.

Tout aussi important : vous travaillez dans une équipe où règne une bonne ambiance et où les collègues s'entraident pour progresser. C'est donc avec enthousiasme que vous abordez chaque journée.