Responsable du recrutement

Fonction

Que faites-vous en tant que responsable du recrutement ?

En tant que Responsable du recrutement Avec votre équipe, vous construisez votre propre histoire dans votre région au sein de l'ingénierie, de la finance ou de la logistique. Vous combinez la vision commerciale, la gestion du personnel et la connaissance du marché pour construire une croissance durable dans votre créneau.

Vous et votre équipe assurerez un afflux important de profils dans votre niche et votre région. Vous construisez un réseau stratégique, encouragez le sourcing ciblé et aidez votre équipe à attirer les bons professionnels. Le cas échéant, vous prenez vous-même en charge la recherche de profils solides.

Parallèlement, vous mettez l'accent sur la prospection et le développement de la clientèle. Vous approchez activement de nouvelles entreprises, identifiez leurs besoins et engagez des discussions sur la manière dont nous pouvons les renforcer. Vous menez des négociations, concluez des accords de coopération et construisez des partenariats à long terme dans votre région et dans votre niche.

Grâce à votre connaissance du marché et à votre approche réfléchie, vous guidez les entreprises dans leur recherche de nouveaux collaborateurs. Vous identifiez leurs besoins, réfléchissez avec eux dans leur contexte et les conseillez tout au long du processus. Vous guidez les candidats et les entreprises lors des entretiens d'embauche, assurez un suivi rigoureux et veillez à ce que la mise en route soit réussie. De cette manière, vous créez une expérience forte pour les candidats et les clients.

Vous serez également responsable de la croissance continue du bureau. Sur la base des résultats, des analyses et de la connaissance du marché, vous contribuez à déterminer l'orientation du bureau et à traduire les opportunités en plans d'action concrets afin de poursuivre la croissance dans votre région et votre niche.

En tant que responsable du recrutement, vous êtes le visage de votre région et de votre niche. Grâce aux événements de mise en réseau, à LinkedIn, aux collaborations stratégiques et au contact direct avec des professionnels et des entreprises, vous élargissez continuellement votre réseau et créez de nouvelles opportunités pour votre équipe, vos clients et vos candidats.

Profil

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise ou d'un diplôme équivalent par l'expérience. Une expérience commerciale est indispensable, une expérience dans le domaine du recrutement est un atout. Votre motivation à construire un réseau et à avoir un impact dans votre région et votre niche fait toute la différence.
• Vous entrez facilement en contact avec des professionnels et des entreprises et vous tirez votre énergie de l'établissement de relations solides. Vous prenez des initiatives, repérez les opportunités sur le marché et les poursuivez activement.
• Vous êtes orienté vers les objectifs et vous vous sentez à l'aise dans un rôle où vous êtes responsable des résultats, de la croissance et du travail d'équipe. La prospection et l'établissement de relations dans votre région font partie de votre façon de travailler.
• Vous communiquez de manière claire et professionnelle, à la fois avec les clients, les candidats et votre propre équipe. Vous posez les bonnes questions, écoutez activement et savez comment impliquer les gens dans un processus.
• Vous gardez une vue d'ensemble dans un environnement où la rapidité est importante et vous savez fixer rapidement des priorités. Vous combinez une approche pratique avec la structure nécessaire, vous voyez les possibilités d'amélioration et vous procédez à des ajustements ciblés si nécessaire.

Organisation

Qui sommes-nous et que faisons-nous ?

CTRL-F est une agence de recrutement et de sélection spécialisée. Nous mettons en relation des professionnels et des entreprises par le biais de jumelages réfléchis et durables. Pas de placements rapides. Mais des parcours qui s'inscrivent dans la durée.

En 2025, nous avons réalisé 833 placements et augmenté notre part de marché dans le domaine du recrutement avec 6%. Ce n'est pas une coïncidence, ce résultat est le fruit d'une concentration, d'une expertise et de relations étroites.

Nous travaillons délibérément dans trois niches seulement : L'ingénierie, la finance et la logistique. Par conséquent, nous comprenons rapidement les besoins des entreprises et ce que les professionnels recherchent dans leur prochaine étape. Nous parlons leur langage. Nos conversations sont donc immédiatement concrètes et orientées vers un but précis.

Notre approche est personnelle et directe. Nous construisons de véritables réseaux, pas des bases de données de CV. C'est précisément la raison pour laquelle les clients s'attachent rapidement à nous : nous comprenons leur monde directement, sans détours. Les professionnels nous font confiance parce que nous réfléchissons avec eux à ce qu'ils veulent vraiment faire évoluer.

Vous contribuerez à la construction de votre propre réseau et de votre propre marché dans votre niche. Au sein d'une équipe qui valorise l'initiative et le partage des connaissances. Vous aurez ainsi un impact sur les carrières et les organisations chaque jour.

Offre

Pourquoi nous choisir ?

Vous commencez avec un salaire brut compris entre 2800 et 3870 euros, complété par une rémunération variable en pourcentage de vos résultats. Plus vous avez d'impact dans votre fonction, plus vous le ressentez dans votre rémunération. Grâce à notre système de participation, cette différence peut également augmenter de manière significative.

En outre, vous pouvez compter sur :

• Allocation de dépenses nettes de 150 euros par mois
• Indemnité journalière nette de 6 euros par jour travaillé
• Eco-chèques de 250 euros par an
• Ordinateur portable ou tablette et budget téléphone portable
• Abonnement de téléphonie mobile
• Assurance hospitalisation
• Assurance collective
• Une voiture de société avec une carte de carburant illimitée
• 20 jours de congés complétés par 12 jours d'ADV

Nous investissons dans votre développement dès le premier jour. Grâce à une formation et à un coaching ciblés, vous développez rapidement votre expertise dans votre domaine et augmentez votre impact étape par étape.

Tout aussi important : vous travaillez dans une équipe où règne une bonne ambiance et où les collègues s'entraident pour progresser. C'est donc avec enthousiasme que vous abordez chaque journée.