Chef de projet

Fonction

os défis en tant que chef de projet

• L'organisateur : Vous prenez la direction de projets stimulants de A à Z. De l'organisation pratique à l'exécution complète : vous gardez une vue d'ensemble, suivez l'avancement et veillez à ce que tout se déroule sans accroc. Vous assumez vos responsabilités et savez parfaitement ce qu'il faut pour mener votre projet à bonne fin.

• Le chef d'équipe : Un projet solide repose sur une équipe solide. Vous dirigez des chefs de chantier et des ingénieurs de projet, les motivez et veillez à ce que chacun prenne ses responsabilités. Vous donnez une direction, tranchez les nœuds gordiens et entraînez les gens dans votre vision.

• Le gardien du budget : Sur le plan financier, vous êtes le moteur de votre projet. Vous suivez le budget de près, établissez des états d'avancement et des prévisions financières, et effectuez les ajustements nécessaires. Vous communiquez également de manière claire sur la situation financière auprès du maître d'ouvrage. Les chiffres et les budgets ? Ça vous donne de l'énergie !

• Le négociateur : Vous vous retrouvez régulièrement autour de la table avec des maîtres d'ouvrage, des fournisseurs et des sous-traitants. Vous menez des négociations contractuelles, discutez des achats liés au projet et osez défendre les intérêts de votre projet. Vous sentez où se trouvent les opportunités et aimez obtenir le meilleur résultat possible.

• Le gardien de la qualité : Un maître d'ouvrage satisfait, c'est pour cela que vous vous investissez. Vous veillez à la qualité de l'exécution et assurez le respect de la planification prévue. Vous maintenez un haut niveau d'exigence et ne laissez rien au hasard.

• Le fédérateur : Vous êtes le maillon central entre toutes les parties impliquées. Vous entretenez des contacts fluides avec les maîtres d'ouvrage, les partenaires externes, les collègues et les experts techniques. Vous rassemblez les gens, alignez les attentes et veillez à ce que tout le monde avance dans la même direction.

Profil

Qu'apportez-vous ?

• Une solide base technique : Vous êtes ingénieur industriel ou civil en construction et avez déjà une belle expérience à votre actif. Vous combinez vos connaissances techniques avec une saine dose d'esprit entrepreneurial et prenez volontiers des initiatives.

• Une passion pour le défi : Des projets complexes qui font peut-être hésiter d'autres ? C'est exactement ce qui vous donne de l'énergie ! Vous aimez vous plonger dans des réalisations stimulantes et êtes fier de ce que vous accomplissez avec votre équipe.

• Un leader né : Vous ne vous laissez pas facilement déstabiliser. Vous disposez d'une bonne dose de persévérance et savez maintenir le cap même quand les choses se compliquent. Combinez cela avec de solides compétences commerciales, organisationnelles et communicatives, et vous avez tout ce qu'il faut pour mener vos projets à bien.

Organisation

Travailler dur, gagner ensemble et aussi, de temps en temps, simplement s'amuser.

Des défis sportifs aux légendaires fêtes d'équipe : l'ambiance est au rendez-vous avec ces collègues.

Et sur le fond ? Là non plus, vous ne risquez pas de vous ennuyer. Bâtiments, génie hydraulique, techniques, construction métallique, restauration, pétrochimie et bien plus encore.

Vous avez la chance de travailler sur des projets variés, avec des personnes qui savent s'y prendre.

Offre

Que pouvez-vous attendre ?

• Votre évolution compte : Rester sur place n'est pas votre genre, et il en va de même pour cette entreprise. C'est pourquoi ils investissent pleinement dans votre développement. Grâce à un accompagnement personnalisé, un mentor et un parcours de formation sur mesure, vous avez toutes les chances de vous épanouir davantage.

• Travailler dans votre région : Ils tiennent compte de votre lieu de résidence dans la mesure du possible et s'efforcent de limiter les déplacements. Ainsi, vous perdez moins de temps dans les embouteillages et il vous reste plus de temps pour ce qui compte vraiment.

• Une voiture de société : Vous disposez d'une voiture de société, afin de vous déplacer facilement et confortablement vers les différents chantiers.

• Un package salarial attractif : Un bon travail mérite une belle reconnaissance ! Vous bénéficiez de 32 jours de congé grâce aux vacances annuelles collectives du bâtiment en été et en hiver. En plus de cela, vous pouvez compter sur un package salarial attractif, avec notamment la possibilité d'un plan cafétéria.