Ingénieur en automatisation

Fonction

L'ingénieur automaticien joue un rôle important dans la conception, la programmation et l'optimisation des systèmes de contrôle pour les applications industrielles. Il travaille en étroite collaboration avec ses collègues pour réaliser des solutions d'automatisation efficaces et innovantes.

Fonctions et responsabilités

• Analyse des spécifications techniques et préparation des projets d'automatisation
• Développement, programmation et test de logiciels d'automates (y compris Siemens S7 et TIA Portal)
• Programmation et optimisation des systèmes IHM
• Mise en service des installations, à la fois dans l'atelier et sur le site
• Dépannage et réalisation d'ajustements techniques
• Travailler avec des protocoles de communication tels que Profinet, Profibus et Modbus
• Assurer le suivi des projets et la coordination avec les clients et les équipes internes.
• Assurer l'intégration entre les logiciels, le matériel et les composants mécaniques
• Contrôle de la qualité, de la sécurité et du respect des normes
• Évaluer les projets et proposer des optimisations

Profil

• Posséder une licence ou une maîtrise en automatisation industrielle, en électromécanique ou une expérience équivalente.
• A une forte affinité pour les automates et l'électrotechnique
• Peut traiter et analyser rapidement des informations techniques
• Connaît les schémas électriques
• Une expérience en matière de sécurité des machines est un atout
• Bonne connaissance de MS Office et des systèmes ERP
• Avoir de bonnes aptitudes à la communication et aimer travailler en équipe
• Est orienté vers le client, la recherche de solutions et l'esprit d'initiative
• Maîtrise du néerlandais et de l'anglais

Organisation

La société d'ingénierie de la région de Mol est à la recherche d'un ingénieur automaticien ayant un intérêt marqué pour la technologie PLC et l'automatisation industrielle. Le poste offre l'opportunité de travailler sur des projets stimulants dans un environnement innovant.

Offre

Un poste dynamique au sein d'une PME innovante

Possibilités de formation et d'avancement

Contrat à durée indéterminée (40h/semaine, PC200)

Avantages extra-légaux :

• Chèques-repas (7 €/jour)
• Eco-chèques (250 €/an)
• Assurance hospitalisation
• Plan d'épargne retraite
• Internet et remboursement des frais
• Véhicule de société avec réservoir ou carte de chargement
• Possibilité de location de vélos
• Une atmosphère de travail collégiale avec des activités d'équipe régulières