Responsable du dossier Comptabilité

Fonction

Certains dossiers sont complexes.

Certains délais sont serrés.

Et certains clients appellent pour poser des questions qui vont bien au-delà de la simple comptabilité.

Ça fait partie du jeu.

Ce qui fait généralement renoncer les gestionnaires de dossiers expérimentés, c'est autre chose.

Un manque de confiance.

Manque d'autonomie.

Il y a trop de règles internes qui compliquent le travail plus que nécessaire.

C'est pourquoi cette opportunité peut s'avérer intéressante.

Pour un cabinet d'expertise comptable bien établi disposant de plusieurs agences, nous recherchons un gestionnaire de dossiers comptable de niveau intermédiaire ou senior.

Le cabinet continue de se développer, mais a délibérément conservé son caractère convivial. Avec une équipe d'une trentaine de collaborateurs, tout le monde se connaît encore par son prénom, les portes sont ouvertes et les collègues s'entraident lorsque cela est nécessaire.

Pas une structure distante.

Pas un environnement où tout doit passer par différentes étapes intermédiaires.

Mais un cabinet où la confiance occupe une place centrale et où des professionnels expérimentés ont la liberté de bien faire leur travail à leur manière.

Vous travaillez principalement pour des PME et des entrepreneurs indépendants. Cela vous permet de nouer de véritables relations avec vos clients et de devenir bien plus que la simple personne derrière les chiffres.

Vous deviendrez un interlocuteur de confiance qui accompagne les entrepreneurs dans leurs décisions importantes.

Concrètement, vous serez chargé(e) de :

• la gestion autonome de votre propre portefeuille de clients ;
• la préparation et le dépôt des déclarations de TVA ;
• l'établissement des déclarations d'impôt sur le revenu des particuliers et des sociétés ;
• la préparation des résultats intermédiaires et des comptes annuels ;
• l'établissement des comptes annuels ;
• conseiller les clients et réfléchir avec eux à leur entreprise ;
• le suivi des délais et de la qualité dans le cadre de vos dossiers ;
• apporter son soutien aux collègues juniors et moins expérimentés lorsque cela s'avère nécessaire.

Cette fonction va au-delà de la gestion classique des dossiers.

Vous aurez des responsabilités, serez en contact avec les clients et disposerez de la liberté nécessaire pour accompagner véritablement les entrepreneurs.

Profil

Vous avez désormais acquis suffisamment d'expérience dans le domaine de la comptabilité pour gérer des dossiers de manière autonome et accompagner les clients avec professionnalisme.

En outre, vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

• tu as plusieurs années d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet de comptabilité ;
• vous gérez les dossiers de manière autonome, de A à Z ;
• vous travaillez de manière précise et structurée ;
• tu aimes réfléchir avec les entrepreneurs ;
• vous communiquez de manière professionnelle et accessible ;
• tu prends tes responsabilités ;
• Tu aimes partager tes connaissances avec tes collègues lorsque cela s'avère nécessaire.

Il n'est pas nécessaire d'être titulaire d'un diplôme ITAA.

Si vous l'avez déjà obtenu ou si vous souhaitez l'obtenir à l'avenir, nous vous apporterons bien sûr tout notre soutien.

Organisation

Vous intégrerez un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, disposant de plusieurs agences.

Pourtant, on n'a pas l'impression d'être dans une grande organisation.

L'ambiance est conviviale, les collègues sont impliqués et la collaboration se déroule dans un esprit d'ouverture.

Les collaborateurs aiment travailler ici parce qu’on leur fait confiance, parce qu’on les écoute et parce qu’on leur laisse la liberté de fournir un travail de qualité sans pression inutile.

La combinaison du professionnalisme, de la flexibilité et de l'humanité crée un environnement de travail dans lequel les gens se sentent bien sur le long terme.

Offre

Les avantages salariaux sont importants.

Mais pour de nombreux gestionnaires de dossiers expérimentés, la différence réside aujourd’hui ailleurs.

Es-tu capable de travailler de manière autonome ?

Est-ce qu'on t'écoute ?

Peut-on fournir un travail de qualité sans être constamment sous pression ?

Ce sont souvent ces éléments qui déterminent si, après quelques années, une personne prend encore plaisir à aller travailler.

Au sein de ce cabinet, on y accorde une attention particulière.

Vous pouvez compter sur nous :

• un salaire attractif adapté à votre expérience ;
• Une voiture de fonction avec carte de carburant ou carte de paiement ;
• chèques-repas de 8 € ;
• une assurance collective ;
• une assurance hospitalisation à laquelle les membres de la famille peuvent également souscrire ;
• une prime de fin d'année ;
• 12 jours de congé annuel sur la base d'une semaine de 40 heures ;
• horaires flexibles avec des plages horaires comprises entre 10 h et 15 h ;
• la possibilité de travailler à domicile un jour par semaine, voire deux jours de temps en temps ;
• un emploi à temps plein ou à 80 % ;
• des heures supplémentaires limitées qui peuvent toujours être récupérées.

Mais surtout, vous vous retrouverez dans un environnement où les gens restent au cœur des préoccupations.

Là où la confiance n'est pas une promesse en l'air.

Et où une carrière durable prime sur le fait d'accumuler le plus d'heures possible.

Intéressé ?

Vous vous demandez si cet environnement de travail vous convient ?

N'hésitez pas à nous contacter pour un entretien sans engagement et en toute confidentialité.

Nous serions ravis de vous en dire plus sur le cabinet, l'équipe et les opportunités qu'il offre.