Dossierbeheerder Accountancy

Functie

Sommige dossiers zijn complex.

Sommige deadlines zijn strak.

En sommige klanten bellen met vragen die veel verder gaan dan boekhouding alleen.

Dat hoort erbij.

Waar ervaren dossierbeheerders meestal op afhaken, is iets anders.

Te weinig vertrouwen.

Te weinig autonomie.

Te veel interne regels die het werk moeilijker maken dan nodig.

Daarom kan deze opportuniteit interessant zijn.

Voor een stabiel accountancykantoor met meerdere vestigingen zoeken we een Medior of Senior Dossierbeheerder Accountancy.

Het kantoor groeit verder, maar heeft bewust zijn persoonlijke karakter behouden. Met een team van ongeveer 30 collega's kent men elkaar nog bij naam, staan de deuren open en helpen collega's elkaar wanneer dat nodig is.

Geen afstandelijke structuur.

Geen omgeving waar alles via verschillende tussenstappen moet passeren.

Wel een kantoor waar vertrouwen centraal staat en waar ervaren mensen de ruimte krijgen om hun job op hun manier goed te doen.

Je werkt voornamelijk voor kmo's en zelfstandige ondernemers. Daardoor bouw je echte klantenrelaties op en word je meer dan alleen de persoon achter de cijfers.

Je groeit uit tot een vertrouwd aanspreekpunt dat ondernemers begeleidt bij belangrijke beslissingen.

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• het zelfstandig beheren van je eigen klantenportefeuille;
• het voorbereiden en indienen van btw-aangiftes;
• het opmaken van personen- en vennootschapsbelastingaangiftes;
• het voorbereiden van tussentijdse resultaten en jaarafsluitingen;
• het opstellen van jaarrekeningen;
• het adviseren van klanten en meedenken over hun onderneming;
• het bewaken van deadlines en kwaliteit binnen je dossiers;
• het ondersteunen van junior en minder ervaren collega's waar nodig.

Deze functie gaat verder dan klassiek dossierbeheer.

Je krijgt verantwoordelijkheid, klantencontact en de ruimte om ondernemers echt te begeleiden.

Profiel

Je hebt ondertussen voldoende ervaring opgebouwd binnen accountancy om zelfstandig dossiers te beheren en klanten professioneel te begeleiden.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• je hebt enkele jaren ervaring binnen een accountancy- of boekhoudkantoor;
• je beheert dossiers zelfstandig van A tot Z;
• je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• je denkt graag mee met ondernemers;
• je communiceert professioneel en toegankelijk;
• je neemt verantwoordelijkheid op;
• je deelt graag je kennis met collega's wanneer nodig.

Een ITAA-titel is geen vereiste.

Heb je deze al behaald of wil je deze in de toekomst behalen, dan wordt dat uiteraard ondersteund.

Organisatie

Je komt terecht in een groeiend accountancykantoor met meerdere vestigingen.

Toch voelt het niet aan als een grote organisatie.

De sfeer is toegankelijk, collega's zijn betrokken en de samenwerking verloopt op een open manier.

Mensen blijven hier graag werken omdat ze vertrouwen krijgen, omdat er naar hen geluisterd wordt en omdat ze de ruimte krijgen om kwalitatief werk af te leveren zonder onnodige druk.

De combinatie van professionaliteit, flexibiliteit en menselijkheid zorgt voor een werkomgeving waar mensen zich op lange termijn goed voelen.

Aanbod

Een loonpakket is belangrijk.

Maar voor veel ervaren dossierbeheerders zit het verschil tegenwoordig ergens anders.

Kun je zelfstandig werken?

Wordt er naar je geluisterd?

Kun je kwalitatief werk afleveren zonder voortdurend opgejaagd te worden?

Dat zijn vaak de zaken die bepalen of iemand na enkele jaren nog met plezier naar het werk gaat.

Binnen dit kantoor wordt daar bewust aandacht aan besteed.

Je mag rekenen op:

• een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring;
• een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas;
• maaltijdcheques van €8;
• een groepsverzekering;
• een hospitalisatieverzekering waarbij ook gezinsleden kunnen aansluiten;
• een eindejaarspremie;
• 12 ADV-dagen op basis van een 40-urenweek;
• glijdende werkuren met stamtijden tussen 10u en 15u;
• de mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken en sporadisch twee dagen;
• een voltijdse of 4/5de tewerkstelling;
• beperkte overuren die steeds gerecupereerd kunnen worden.

Bovenal kom je terecht in een omgeving waar mensen belangrijk blijven.

Waar vertrouwen geen loze belofte is.

En waar een duurzame carrière belangrijker is dan zoveel mogelijk uren presteren.

Interesse?

Ben je benieuwd of deze werkomgeving bij jou past?

Neem gerust contact op voor een vrijblijvend en volledig vertrouwelijk gesprek.

We vertellen je graag meer over het kantoor, het team en de mogelijkheden.