Commis à la logistique

Fonction

En tant que commis à la logistique vous jouez un rôle administratif central dans les processus logistiques de divers clients et vous êtes responsable des tâches suivantes :

• Au quotidien, vous contrôlez la planification des flux de marchandises entrants et sortants et procédez aux ajustements nécessaires pour assurer un flux fluide ;
• Vous serez responsable de la préparation administrative des expéditions et de leur traitement une fois chargées ;
• Vous créerez des ordres de transport dans le système et attribuerez des créneaux horaires aux transporteurs ;
• Vous contrôlerez le volume de travail quotidien et veillerez à ce que le chargement et le déchargement se fassent correctement et en temps voulu ;
• Vous analysez et corrigez les écarts de stock dans le système WMS ;
• Vous serez le premier point de contact pour les clients et répondrez à leurs questions concernant leur stock ou leurs commandes par téléphone ou par courrier électronique ;
• Vous êtes en contact étroit avec vos collègues de l'entrepôt.

Profil

Êtes-vous le commis à la logistique ce que nous recherchons ?

• Vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire ou vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier et vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la logistique ;
• Vous avez le sens de la communication et êtes orienté vers le client ;
• Vous vous exprimez couramment en néerlandais et en français avec les clients et les collègues - vous maîtrisez également l'anglais ;
• La connaissance de Dynamann et de Cargo est appréciée, mais n'est pas indispensable ;
• Vous pouvez utiliser MS-Excel.

Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 16h30, le vendredi jusqu'à 16h et un jour fixe de la semaine de 9h30 à 18h.

Organisation

Notre client est un prestataire de services logistiques qui se concentre sur l'entreposage, le dédouanement et le transport de marchandises.

Offre

En plus d'un emploi à temps plein en tant que logisticien au sein d'une entreprise familiale, vous pouvez compter sur les éléments suivants :

• Rémunération brute en fonction des connaissances et de l'expérience ;
• Des chèques-repas de 7,50 €/jour ont été utilisés ;
• Assurance collective et assurance hospitalisation ;
• 23 jours fériés - à fixer librement d'un commun accord avec les collègues ;
• Vous rejoindrez une équipe chaleureuse et soudée.