Commis à la chaîne d'approvisionnement

Fonction

En tant que commis à la chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable de l'ensemble du processus des pièces détachées, du début à la fin, ce qui comprend ce qui suit :

• Vous préparez des devis pour les pièces détachées et les réparations ;
• Vous serez responsable de la préparation des documents d'exportation et de transport ;
• Vous vérifiez l'exactitude des commandes et les traitez dans le système ;
• Vous informez le client de l'état de sa commande et, en cas de retard, vous cherchez des solutions ;
• Vous établirez des relations à long terme avec vos clients répartis dans le monde entier ;
• Vous demandez les bons certificats ;
• Vous conseillez les clients sur le fret aérien ou maritime ;
• Vous serez également responsable des conditions de paiement, de la mise en place de l'administration commerciale et de la gestion de la facturation.

Profil

Êtes-vous l'employé de la chaîne d'approvisionnement que nous recherchons ?

• Vous êtes titulaire d'une licence ou avez une expérience dans un poste similaire ;
• Vous avez de l'expérience dans la préparation de documents douaniers et de transport;
• Vous vous exprimez couramment en néerlandais et en anglais, la connaissance du français et/ou de l'allemand est un plus ;
• Vous avez l'esprit d'équipe ;
• Vous êtes quelqu'un qui prend des initiatives et qui communique facilement avec les clients ;
• Connaissance de MS-Office et de Nice.

Organisation

Entreprise technologique belge internationale active dans l'agro-industrie, spécialisée dans les solutions innovantes et de haute technologie. En mettant l'accent sur la R&D, la qualité et l'orientation client, l'organisation fournit des systèmes et des services à des clients dans plus de 100 pays à travers le monde.

Offre

En plus d'un travail stimulant en tant que commis à la chaîne d'approvisionnement, vous pouvez compter sur les éléments suivants :

• Un salaire brut en fonction des connaissances et de l'expérience ;
• Des chèques-repas d'un montant de 10 €/jour ont été utilisés ;
• Assurance collective et assurance hospitalisation ;
• Plan de cafétéria et prime CLA90 ;
• 20 jours de vacances complétés par 10 jours ADV - congé permanent 2 semaines en été et 1 semaine entre Noël et le Nouvel An ;
• Horaires de travail variables + après la période d'incorporation, 2 jours de travail à domicile ;
• Une entreprise internationale innovante et en pleine croissance ;
• Possibilité de formation.