Poste vacant
Responsable d'équipe technique
Fonction
- Vous dirigez l'équipe technique composée de cinq techniciens de dépannage.
- Vous êtes responsable de la maintenance technique et veillez au fonctionnement optimal du parc de machines, en accordant une attention particulière à la qualité des produits et au rendement. Vous passez environ 60% de votre temps à intervenir directement sur le terrain.
- Vous établissez un planning efficace pour la maintenance préventive et corrective, et vous le suivez scrupuleusement.
- Vous coordonnez le travail au sein de l'équipe, fixez des priorités claires et apportez votre soutien lorsque cela est nécessaire.
- Vous analysez les performances du parc de machines et mettez en œuvre des mesures d'amélioration si nécessaire.
- Vous veillez au respect des consignes de travail et des règles d'hygiène, et vous montrez l'exemple à l'équipe dans ce domaine.
- Vous gérez les stocks du magasin technique et vous vous chargez de passer en temps utile les commandes de matériel nécessaires.
- Vous êtes chargé(e) de l'accueil, de la formation et de l'accompagnement des nouveaux collaborateurs, des étudiants salariés et des stagiaires.
- Vous entretenez des contacts réguliers et vous vous concertez activement avec vos collègues techniques de l'autre site.
Profil
- Vous disposez d'une solide formation technique, notamment dans le domaine de l'électricité.
- Une expérience dans la gestion d'une équipe est un atout.
- Tu as l'esprit pratique et tu sais résoudre les problèmes.
- Une expérience avec les machines utilisées dans l'industrie agroalimentaire est un atout.
Organisation
Une entreprise agroalimentaire comptant environ 80 salariés, qui fait partie d'un groupe international.
Offre
- Un travail très stimulant et varié
- Un contrat à durée indéterminée
- Formation interne approfondie
- Vous pouvez compter sur une rémunération attractive, comprenant de nombreux avantages extra-légaux tels que :
- Chèques-repas de 10 euros
- Eco-chèques 175 euros
- Assurance hospitalisation (également pour les membres de la famille résidents)
- Épargne-pension
- Possibilité de louer un vélo
- Possibilité de prendre une voiture en leasing
- Prime de fin d'année
- Fête du personnel / Fête de Saint-Nicolas / Paquet de Noël
- Pas de congé collectif en été
La diversité et l'inclusion sont importantes pour CTRL-F.
Qui que vous soyez, quoi que vous soyez ou quoi que vous défendiez, ce sont vos talents qui font la différence.
Vous avez encore des questions ?
Sharon Sannen est heureuse de vous aider !
Contact:
Sharon Sannen
Bureau :
Ingénierie technique Lommel
Référence:
a1WP800000Dk2qaMAB
Dernière mise à jour de l'offre d'emploi :
25 augustus 2026
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Quelques mots sur cette vacance
Quel est le salaire pour ce poste ?
4 000 € - 5 000 € bruts/mois
Où se situe cet emploi ?
Rijkevorsel, Anvers, Belgique
De quel type de contrat s'agit-il ?
Durée indéterminée
Combien d'heures par semaine travaillez-vous dans cette fonction ?
38 h/semaine
Comment puis-je prendre contact avec vous au sujet de ce poste vacant ?
Contact: Sharon Sannen
Bureau : Ingénierie technique Lommel
E-mail : sharon.sannen@ctrl-f.be
Téléfoon : 014 337 567
Bureau : Ingénierie technique Lommel
E-mail : sharon.sannen@ctrl-f.be
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