Chef d'équipe quai de chargement

Fonction

A quoi ressemble votre journée au poste de chef d'équipe quai de chargement chez notre client situé dans la région de Koolskamp ?

• Gérer et organiser les opérations quotidiennes au quai de chargement
• Suivi des activités de chargement et de déchargement et contrôle de la bonne circulation des marchandises
• Planifier et adapter le personnel et les priorités en fonction des besoins quotidiens
• Résolution et suivi des perturbations opérationnelles et des temps d'arrêt
• Gérer, coacher et motiver l'équipe sur le quai de chargement
• Former et superviser les employés et suivre leur évolution
• Communiquer les instructions, les changements et les mises à jour opérationnelles
• Coordonner avec les services internes tels que le service technique, l'expédition et la chaîne d'approvisionnement.
• Assurer une coopération harmonieuse au sein de la chaîne logistique
• veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité
• Identifier les risques et participer à l'amélioration des processus
• Coopérer avec l'atelier en fonction des besoins et intervenir de manière flexible en cas d'activité intense ou de problème.

Profil

Qui êtes-vous ?

• Vous avez de l'expérience dans la gestion d'une équipe dans un environnement logistique (production ou entrepôt).
• Une expérience sur un quai de chargement ou dans un centre de distribution est un atout majeur.
• Vous avez une bonne compréhension des processus logistiques et des flux de marchandises.
• Vous pouvez travailler couramment avec les systèmes ERP et WCS.
• Vous parlez très bien le néerlandais et pouvez vous débrouiller en français et en anglais.
• Vous êtes un leader naturel avec une approche de coaching et de motivation.
• Vous êtes orienté vers les solutions et gardez une vue d'ensemble, même sous pression.
• Vous avez le sens de la communication et de l'organisation.
• La sécurité passe toujours avant tout
• Vous avez une mentalité pratique et prenez des responsabilités.
• Vous êtes titulaire d'un certificat de cariste en cours de validité (ou vous souhaitez en obtenir un).

Organisation

Notre client est un grand fabricant de produits alimentaires où la collégialité et la coopération sont essentielles. Il recherche la qualité et veut traiter ses collègues et ses clients de la même manière.

Offre

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

• Une option d'emploi permanent ou un contrat fixe à durée indéterminée
• Un salaire attractif en fonction de l'expérience, complété par des avantages extralégaux.
• Quels sont les avantages sociaux ? Chèques-repas, smartphone et abonnement, indemnité vélo (ce qui n'est pas négligeable :))
• Statut des travailleurs
• Un poste de jour avec une semaine de travail de 40 heures
• 12 jours ADV
• Congé à prendre librement d'un commun accord
• Des collègues formidables