Chef de projet « Fondations » en Flandre occidentale

Fonction

• En tant que chef de projet Fondations, vous dirigez plusieurs chantiers en Flandre occidentale et vous veillez à une bonne coordination entre la mise en œuvre technique, le planning, la sécurité et l'administration.
• Au quotidien, vous restez étroitement impliqué dans les activités du chantier et vous élaborez des solutions adaptées lorsque les circonstances évoluent.
• Vous coordonnez les activités des différents chefs de chantier, en assurant ainsi un lien clair avec la direction du projet.
• Vous organisez, supervisez et contrôlez l'avancement des chantiers de fondations.
• Vous assurez le suivi de la mise en œuvre technique et veillez à ce que les plans, les consignes de travail et les calendriers soient correctement respectés.
• Le contrôle du respect des dispositions légales et des directives internes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement fait également partie de vos missions.
• Rédiger des rapports de chantier et assurer le suivi administratif des travaux.
• Plusieurs chefs de chantier apportent leur soutien, encadrent et veillent à une communication claire et en temps opportun avec la direction du projet.
• Analyser les problèmes techniques rencontrés sur le chantier et les transformer en solutions pratiques et sûres.
• Coordonner les actions avec le service matériel afin que les machines continuent de fonctionner de manière fiable et soient toujours opérationnelles.
• Vous vous rendez régulièrement sur des chantiers dans toute la Flandre et, de temps en temps, en Wallonie.

Profil

• 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment ou dans un environnement industriel.
• Intérêt pour les techniques de fondation spécialisées et les aspects techniques qui y sont liés.
• Une bonne maîtrise du néerlandais et la capacité à s'exprimer de manière professionnelle en français et en anglais.
• Un esprit d'initiative allié à une approche collégiale et à la capacité de diriger ses collègues de manière claire et respectueuse.
• Garder une vue d'ensemble pendant les périodes de forte activité et rester orienté vers les solutions lorsque le planning ou l'exécution sont mis à rude épreuve.
• Précision dans le suivi technique, la rédaction de rapports et le traitement administratif.
• Être titulaire d'un permis de conduire de catégorie B et être disposé à se déplacer vers différents chantiers en Flandre occidentale.

Organisation

Cette entreprise est un acteur bien établi dans le secteur de la construction et des infrastructures et fait partie d'un groupe international plus vaste. Elle réalise des projets complexes dans un environnement technique exigeant et contribue chaque jour à la mise en place de solutions durables qui ont un impact tangible sur la société.

Ce qui rend cet employeur unique, c'est la combinaison de l'expérience, du savoir-faire et d'une forte orientation vers la qualité. Il s'appuie sur des équipes d'experts, un savoir-faire technique propre et une approche pratique et axée sur les solutions. En tant qu'employé, vous avez ainsi l'opportunité de participer à des projets à la fois stimulants sur le fond et pertinents sur le plan social.

L'environnement de travail est centré sur l'humain, collégial et axé sur le développement. La sécurité, le respect et l'inclusion y occupent une place centrale, tout comme la communication transparente et la prise de responsabilités. Les collaborateurs ont la possibilité de faire preuve d'initiative, de se perfectionner et de travailler ensemble dans un environnement où la confiance et l'engagement sont vraiment importants.

Vous intégrerez ici une organisation où l'expertise est valorisée, où l'on travaille d'arrache-pied pour obtenir d'excellents résultats et où vous pourrez, chaque jour, contribuer à une cause qui vous dépasse.

Offre

Vous occuperez un poste qui aura un impact concret, offrant une grande diversité technique et assorti d'avantages qui favoriseront votre développement professionnel et votre confort au quotidien. Vous participerez à des projets de grande envergure et aurez toute latitude pour mettre en avant votre approche et votre expertise.

• Un salaire brut attractif, complété par des avantages extra-légaux.
• Des chèques-repas d'une valeur de 8 € par jour travaillé, avec une participation personnelle de 1,09 € par jour.
• Une assurance collective de 10%, dont 9% est pris en charge par l'employeur et 1% par vous.
• Une assurance invalidité et une assurance hospitalisation.
• Un plan de prime salariale d'un montant maximal de 800 €.
• Une voiture de fonction avec carburant ou carte de paiement.
• Ordinateur portable et téléphone mobile.
• 20 jours de congé légal pour un emploi à temps plein, auxquels s'ajoutent 14 jours de congé du secteur de la construction et 6 jours de congé.
• 12 jours de congé compensatoire fixes.
• Un programme flexible proposant notamment la location de vélos, des services multimédia, l'accès Internet à domicile ou des jours de congé supplémentaires.
• Accès à Benefits@Work.
• Des formations, un accompagnement et un plan de développement personnel adapté à vos aspirations.
• Des perspectives d'évolution horizontale et verticale au sein d'une grande entreprise du secteur de la construction.
• Un environnement de travail collégial, caractérisé par des circuits décisionnels courts, une attention particulière portée au bien-être et des activités favorisant les rencontres et la collaboration.
• La possibilité, après six mois d'ancienneté, de souscrire à des actions avec une remise de 20% ; les actions restent bloquées pendant cinq ans.