Chef de projet en géodésie

Fonction

Vos tâches comprendront :

• Coordination et réalisation de projets de géodésie.
• Diriger et encadrer l'équipe.
• Préparer, suivre et contrôler les dossiers.
• Servir de point de contact pour les maîtres d'ouvrage et les collègues.
• Participer activement à la réflexion sur des méthodes de mesure innovantes et à l'optimisation des processus de travail.
• Miser sur l'amélioration de l'efficacité au sein de l'organisation.
• Intervenir de manière flexible lorsque cela est nécessaire pour soutenir l'équipe.
• Une combinaison variée de travail de bureau (80 % du temps) et de visites de chantier (20 % du temps) dans le cadre du suivi de projet.

Profil

Le profil idéal pour ce poste comprend trois à cinq ans d'expérience pertinente et une forte affinité avec la géodésie, le génie civil ou le bâtiment. Les compétences et qualités suivantes sont également importantes :

• Excellentes compétences en matière de communication et d'organisation.
• Le sens des responsabilités et le souci du détail.
• Une approche pratique et une attitude proactive.
• Une connaissance et une expérience des appareils de mesure constituent un atout.
• Être disposé à consacrer 80 à 90 % de son temps à des tâches administratives et de bureau, avec des visites occasionnelles sur le chantier.
• Une flexibilité permettant de faire jusqu'à 45 à 60 minutes de trajet, avec la possibilité de travailler à domicile.

Organisation

Cette jeune société de géomètres-experts place la collaboration et l'expertise au cœur de ses activités. Forte d'une vaste expérience et d'une approche axée sur les solutions, elle mène à bien chaque projet, de A à Z, avec efficacité et rigueur. L'équipe met chaque jour sa passion pour le métier au service de ses clients afin de fournir des résultats fiables et précis, même face à des défis complexes.

Offre

Voici l'offre intéressante qui vous est proposée :

• Un poste stimulant et varié dans un environnement de travail hybride.
• De la place pour l'initiative personnelle et le développement professionnel.
• Un salaire basé sur le marché.
• De bons avantages sociaux : ordinateur portable et abonnement de téléphonie mobile, chèques-repas d'une valeur de 8 euros.
• Voiture de société.
• Semaine de travail de 40 heures avec 12 jours ADV.
• Congés collectifs : une semaine en été et une semaine entre Noël et le Nouvel An, le reste pouvant être choisi librement.