Chef de projet HVAC

Fonction

À ce poste, vous jouerez un rôle central en accompagnant les projets de A à Z. Vous passerez environ 60% de votre temps au bureau à Olen et 40% sur les chantiers. Voici un aperçu de vos missions variées :

• Gestion de projet : vous êtes responsable de l'ensemble du processus, depuis le lancement jusqu'au suivi et à la finalisation de vos projets.
• Planification et coordination : Vous planifiez les horaires du personnel, organisez les briefings quotidiens des techniciens et participez à la réunion hebdomadaire de planification avec les gérants.
• Préparation technique : Vous demandez les fiches techniques et les schémas de câblage, vous constituez les dossiers destinés au dessinateur et vous gérez les commandes de matériel.
• Gestion sur site : Vous animez les réunions de lancement et de suivi sur le chantier avec toutes les parties concernées.
• Administration : Vous établissez les états d'avancement et les dossiers " as-built " et veillez à ce que les formalités administratives soient correctement menées à bien.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de licence (ou disposez d'une expérience équivalente). Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre motivation et votre capacité d'apprentissage !
• Vous disposez de solides connaissances de base tant en électricité qu'en CVC.
• Une expérience dans un poste similaire est un atout majeur.
• Tu as de solides compétences en communication : tu sais faire preuve de diplomatie quand c'est possible, et d'assurance quand c'est nécessaire.
• Vous maîtrisez bien MS Office et faites preuve de flexibilité.
• Vous aimez travailler de manière autonome et vous vous appropriez pleinement vos projets.

Organisation

Une entreprise familiale comptant une vingtaine de collaborateurs, dont une quinzaine d'artisans qui travaillent quotidiennement sur les chantiers.

Ils emploient leurs propres électriciens spécialisés en CVC, soudeurs de tuyauterie et techniciens en CVC. Ceux-ci sont encadrés et assistés par des chefs de projet, un dessinateur technique et un estimateur.

L'entreprise se consacre exclusivement aux projets de CVC destinés aux collectivités publiques, aux établissements de santé, aux écoles, à l'industrie et aux entreprises.

Offre

• Une semaine de 40 heures qui vous offre pas moins de 12 jours de congé compensatoire supplémentaires par an (en plus de vos 20 jours de congé). Vous pouvez choisir librement vos jours de congé !
• Une rémunération adéquate (CP 200), complétée par une voiture de fonction, des chèques-repas, une assurance collective et des éco-chèques.
• Vous aurez l'occasion de vous former en continu grâce à des formations ciblées.