Chef de projet

Fonction

En tant que Chef de projet Dans le Limbourg, vous assurez la gestion quotidienne du chantier et veillez à l'avancement de projets de construction ambitieux, en mettant clairement l'accent sur la construction industrielle et les projets alliant l'acier, la construction traditionnelle et les réalisations hybrides. Vous travaillez directement sur les chantiers, communiquez facilement avec les équipes internes, les sous-traitants et les maîtres d’ouvrage, et veillez à maintenir l’équilibre entre qualité, planning, sécurité et efficacité.

Vous occuperez un poste à hautes responsabilités qui vous laissera une grande liberté pour organiser votre travail. Dans le cadre de cette fonction, vous serez l'interlocuteur privilégié pour la mise en œuvre et vous veillerez à ce que le dossier de projet se traduise par une réalisation sans heurts sur le chantier. Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services de préparation, d'estimation et d'ingénierie, et vous utiliserez des systèmes ERP pour assurer un suivi et un reporting rigoureux.

Vos missions principales :

• Gère le chantier de A à Z et veille au respect du calendrier, du budget, de la qualité et de la sécurité ;
• Dirige les équipes opérationnelles et les sous-traitants, et veille à ce que tout le monde soit sur la même longueur d'onde ;
• Assure le suivi de l'avancement à l'aide d'outils ERP et veille à un suivi administratif et opérationnel correct ;
• Identifie les risques, résout les problèmes opérationnels et participe à la recherche de solutions efficaces ;
• Entretient une communication claire et professionnelle avec toutes les parties concernées ;
• Contribue à assurer une transition fluide entre la phase de préparation, la phase d'exécution et la phase de finalisation du projet ;
• Veille à la qualité sur le chantier et apporte les ajustements nécessaires pour respecter les délais.

Vous évoluerez dans un environnement où priment les lignes de communication courtes, une approche pratique et une expertise approfondie. Les projets se situent principalement dans le Limbourg et sa région au sens large, avec une forte présence dans la construction industrielle et un rôle croissant dans les projets de construction complexes.

Profil

Pour ce poste, nous recherchons un chef de projet ayant une première expérience, de préférence dans un environnement où le suivi de chantier, la planification et la coordination occupent une place centrale. Une expérience dans la construction industrielle constitue un atout majeur, mais les candidats ayant une affinité pour la construction traditionnelle ou les projets hybrides seront également pris en considération.

Nous recherchons une personne capable de prendre des responsabilités, de travailler de manière structurée et de garder une vue d'ensemble, même lorsque les projets gagnent en complexité. Un diplôme est un atout, mais votre capacité d'apprentissage, votre dynamisme et votre sens pratique comptent tout autant.

Ce que nous aimerions retrouver :

• une expérience en tant que chef de projet, responsable de chantier ou dans une fonction opérationnelle similaire dans le secteur de la construction ;
• une forte affinité pour les chantiers et la réalisation de projets de construction ;
• une bonne maîtrise des systèmes ERP ou la volonté de se familiariser rapidement avec ceux-ci ;
• de bonnes compétences en matière d'organisation et de communication ;
• une attitude pragmatique et l'envie d'être présent directement sur le chantier ;
• capacité à coordonner efficacement différentes parties prenantes et à assurer le suivi des engagements pris ;
• un intérêt pour la construction industrielle, la construction générale ou une combinaison des deux ;
• volonté d'apprendre grâce à la formation interne et à l'accompagnement ;
• Permis de conduire B et grande disponibilité pour se rendre sur les chantiers de la région du Limbourg.

Les candidats qui souhaitent évoluer et s'investir pleinement dans le rôle de chef de projet sont également les bienvenus. La motivation, la rigueur et le sens des responsabilités font ici toute la différence.

Organisation

Offre

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos responsabilités, avec un salaire brut compris entre De 3 000 € à 5 000 € par mois. De plus, vous bénéficiez d'un ensemble d'avantages extra-légaux intéressants et d'une voiture de fonction adaptée à votre poste.

Votre rémunération comprend notamment :

• chèques-repas de €8 par jour travaillé ;
• l'assurance hospitalisation ;
• l'assurance collective ;
• écocheques d'une valeur de €250;
• véhicule de fonction électrique pour les chefs de projet, carte de recharge incluse ;
• un choix de véhicules modernes au sein du parc automobile, en fonction du profil et de la fonction ;
• une formation interne et un accompagnement pour t'aider à évoluer dans ce poste ;
• un environnement de travail stable, caractérisé par des circuits décisionnels courts et une communication directe ;
• une ambiance collégiale, où l'accent est mis sur les activités d'équipe et les moments de détente.

Au-delà des aspects financiers, vous pouvez compter sur un environnement où l'efficacité, la confiance et l'engagement occupent une place centrale. La combinaison de l'autonomie, du soutien et d'un package attractif rend ce poste particulièrement intéressant pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la construction.