Assistant chef de projet

Fonction

En tant qu'assistant chef de projet, vous assisterez le chef de projet dans le suivi d'un ou plusieurs projets de construction. Vous serez impliqué(e) du démarrage à l'achèvement et aurez une vue d'ensemble de l'aspect organisationnel et financier du projet.

Plus précisément, vous devrez :

• conjointement responsables de la planification, de la coordination et du suivi des travaux
• garantit l'efficacité, la qualité et la sécurité sur le chantier de construction
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour respecter les délais.
• soutient le suivi du budget, l'établissement de rapports et les tâches administratives
• assumer progressivement plus de responsabilités au fur et à mesure que vous évoluez dans la fonction

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un chef de projet expérimenté, ce qui fait de cet emploi un poste idéal pour débuter ou évoluer vers la gestion de projet ou de site.

Profil

De quoi avez-vous absolument besoin pour ce poste vacant ?

• un cours technique de construction (diplôme d'études supérieures, licence ou maîtrise en architecture)
• intérêt pour l'aspect pratique et organisationnel de la construction
• maîtrise des programmes informatiques courants

En outre, ces qualités sont importantes car elles vous aident à exercer ce métier au quotidien :

• forte organisation : vous gardez une vue d'ensemble de la planification, des documents et des actions
• esprit d'équipe : vous interagissez facilement avec vos collègues, les responsables de projets et les partenaires
• désireux d'apprendre et motivé : vous exigez des explications, osez prendre des responsabilités et évoluer avec le projet

Organisation

Cette organisation opère en tant qu'entrepreneur et partenaire de construction dans le cadre de divers projets de construction. Elle réalise à la fois des constructions neuves et des rénovations et travaille sur des projets présentant une valeur ajoutée sociale et fonctionnelle évidente. L'approche est axée sur la qualité, la recherche de solutions durables et un engagement fort pour chaque projet, de la préparation à l'achèvement.

L'entreprise fait partie d'une structure plus large, ce qui garantit la stabilité, l'expertise et la continuité. Dans le même temps, il existe un engagement interne conscient en faveur d'un fonctionnement chaleureux, axé sur les personnes. L'atmosphère est celle d'une équipe soudée où les collègues se soutiennent mutuellement et prennent des responsabilités ensemble. Les projets sont soutenus par la coopération et la confiance mutuelle, plutôt que par la hiérarchie.

Ce lien ne s'arrête pas au travail quotidien. Tout au long de l'année, les employés sont réunis dans le cadre d'activités communes, d'initiatives informelles et de moments de formation qui renforcent l'esprit d'équipe et le partage des connaissances. L'accent est également mis sur l'engagement en dehors de l'organisation, avec une place pour l'engagement communautaire. Comme le décrivent souvent les employés eux-mêmes : un groupe soudé de personnes qui, ensemble, donnent le meilleur d'elles-mêmes chaque jour, et où vous vous sentez soutenu par vos collègues.

Offre

Vous pouvez compter sur une offre qui évolue en fonction de votre expérience et de votre engagement :

• une semaine de 40 heures à temps plein avec des congés collectifs (congés d'été, Noël et Nouvel An)
• la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires par le biais d'un plan flexible
• une voiture de société
• téléphone mobile et ordinateur portable avec accessoires
• les bons de repas
• allocation de dépenses
• une formation sur mesure dans le cadre de votre fonction
• de véritables opportunités de carrière

Vous êtes prêt à mettre en pratique vos connaissances en matière de construction et à évoluer progressivement vers la responsabilité d'un projet ? Ce poste vacant d'assistant chef de projet pourrait être votre prochain emploi. Posez votre candidature et découvrez ce que c'est que d'être vraiment soutenu par votre équipe.