Des idées pour aller de l'avant
Des conseils pratiques, des idées et les tendances actuelles du marché de l'emploi et du travail pour faire des choix éclairés.
Savez-vous de quels talents votre organisation aura besoin dans trois ans ? Voici comment fonctionne la planification stratégique des effectifs
De nombreuses entreprises se mettent trop tard à la recherche du personnel adéquat, car le besoin n'apparaît souvent qu'au moment où il se fait sentir. Un collègue part, un projet démarre plus tôt que prévu...
La technologie change le travail. La confiance définit l'avenir.
L'IA modifie notre façon de travailler, mais ceux qui la considèrent uniquement comme un outil d'efficacité passent à côté de l'essentiel. Mais ceux qui la considèrent uniquement comme un outil d'efficacité passent à côté de l'essentiel : ce qui change réellement, c'est la manière dont la valeur est créée. Quelles sont les tâches qui sont encore effectuées par les humains...
Voici comment lire correctement votre fiche de paie
La plupart des gens ne regardent vraiment leurs fiches de paie que lorsqu'il y a un écart. C'est compréhensible. Une fiche de paie n'est pas un simple document. Il est le résultat de règles, de cotisations et de...
L'appréciation qui perdure : pourquoi les petits moments ont un impact important
Les petites attentions semblent anodines. Mais dans les entreprises, elles disent surtout : nous vous voyons. Et c'est précisément ce qui stimule la satisfaction, la motivation et la fidélisation. Un petit geste, un grand coup de pouce pour la satisfaction des employés.
7 questions sur la prime de fin d'année
La prime de fin d'année reste un sujet d'actualité : quand y a-t-on droit, quel en est le montant exact et pourquoi varie-t-elle autant d'un secteur à l'autre ? Si pour beaucoup de salariés, le treizième mois...
Le budget mobilité 2026 pour les employeurs
La façon dont les employés se déplacent évolue rapidement. Les voitures de fonction cèdent peu à peu la place à des alternatives électriques, aux transports publics ou à la mobilité partagée. Le travail à domicile a également...
Que signifie le budget mobilité 2026 pour votre rémunération ?
Depuis 2019, le budget mobilité est un moyen fiscalement intelligent d'encourager la mobilité respectueuse de l'environnement au sein des entreprises. Ces dernières années, ce système a gagné en popularité. De plus en plus...
Transparence des salaires à partir de juin 2026 : ce que tout employeur doit savoir dès maintenant
La politique salariale a longtemps été interne et rarement discutée ouvertement. La situation est en train de changer. À partir de juin 2026, une nouvelle directive européenne oblige les entreprises à être plus transparentes sur leur politique salariale....
Transparence salariale à partir de juin 2026 : qu'est-ce qui va changer pour vous ?
À partir de juin 2026, l'Europe introduira une nouvelle directive sur la transparence des salaires. Celle-ci devrait encourager les employeurs à montrer clairement comment les salaires sont établis, pourquoi des différences existent et quand un...
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