HR-antwoorden binnen handbereik
Concrete tips. Data en arbeidsmarkttrends. Om je recruitment scherper én efficiënter aan te pakken.
Hoe kan mijn onderneming meesurfen op de flexi-wave?
Je kan de schuld geven aan de tropische temperaturen, het zomerse optimisme of de vrije agenda’s maar België surft. Neen, helemaal niet op een houten plank aan onze mooie...
Sterk leiderschap inzetten als retentiebeleid
De cijfers liegen niet. Bijna 1 op de 8 Belgische werknemers denkt eraan om binnenkort van job te veranderen. In 2021 was dat nog maar de helft. Wat is er veranderd? En belangrijker: wat kun jij...
Motiverend verloningsbeleid: hefboom voor retentie en groei
Een strategisch loonbeleid is veel meer dan een correcte verloning. Het is een sleutel tot langdurige werknemersbetrokkenheid én versnelde bedrijfsgroei. Bedrijven die investeren in een...
De AI Act is er: is jouw bedrijf klaar?
AI is geen hype meer. Het is intussen enorm verweven in onze day-to-day business. Bedrijven gebruiken AI voor werving, klantenservice, risicobeoordeling en interne besluitvorming. Maar met die brede...
Welke 7 HR-trends van 2025 mag je niet missen?
De HR-wereld blijft in beweging, en 2025 belooft geen uitzondering te worden. Welke nieuwigheden je zeker niet mag missen? We delen met veel plezier 7 trends die de verdere toekomst van werk en...
Futureproof rekruteren? Meet Copple!
In 2025 verwachten we een duidelijke verschuiving in hoe bedrijven talent werven en hoe kandidaten een werkgever kiezen. Werkgevers zoeken naar flexibiliteit en snelheid, terwijl kandidaten meer...
Via jobshadowing halen we PhD’s direct in onze leefwereld binnen
We lanceerden een tijd geleden een oproep aan bedrijven: wie zet graag de deuren open voor PhD’s die de bedrijfswereld willen verkennen? Een dag waarin één of meerdere PhD’s meelopen in je...
De HR & compliance checklist voor werkgevers richting 2026
De zomer ligt achter ons en dat betekent voor veel bedrijven: tijd om vooruit te kijken en orde op zaken te stellen voor de laatste maanden van het jaar. Het najaar is traditioneel een drukke...
Total talent management: dé strategie voor een futureproof workforce
De arbeidsmarkt verandert razendsnel. Flexibiliteit, strategische workforceplanning en budgetbeheer zijn niet langer nice to have, maar onmisbare voorwaarden om competitief te blijven. Toch blijven...
Zomerverloop? Zo hou jij jouw bedrijf summerproof.
De zomermaanden brengen niet alleen zon en vakantie, ze vormen ook een risicoperiode voor personeelsverloop. Van zodra de temperaturen stijgen, warmt ook de arbeidsmarkt op. Medewerkers reflecteren,...
Sterk leiderschap inzetten als retentiebeleid
De cijfers liegen niet. Bijna 1 op de 8 Belgische werknemers denkt eraan om binnenkort van job te veranderen. In 2021 was dat nog maar de helft. Wat is er veranderd? En belangrijker: wat kun jij...
Motiverend verloningsbeleid: hefboom voor retentie en groei
Een strategisch loonbeleid is veel meer dan een correcte verloning. Het is een sleutel tot langdurige werknemersbetrokkenheid én versnelde bedrijfsgroei. Bedrijven die investeren in een...
