Quality manager

Functie

Als Head of Quality ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en verder ontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem binnen dit bedrijf. Je creëert een bedrijfsbrede “quality first”-mentaliteit door middel van cross-functionele samenwerking en opleiding. Je geeft leiding aan een team van kwaliteitstechnici en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director.

Je verantwoordelijkheden:

• Alle aspecten van kwaliteitsmanagement (zoals materiaallaboratorium, metrologie, kwaliteitscontrole tijdens productie, leverancierskwalificatie, audits en ondersteuning op het gebied van kwaliteitsmanagement);
• Het versterken en verder ontwikkelen van de bestaande kwaliteitsmanagementorganisatie;
• De organisatie en voorbereiding van fabrieksaudits, bijvoorbeeld volgens ISO 9001, met als doel een geïntegreerd managementsysteem te realiseren;
• De documentatie van interne audits en kwaliteitsborgingsactiviteiten;
• Het waarborgen van de kwaliteit van productie- en bedrijfsprocessen en van het eindproduct, zodat wordt voldaan aan wettelijke eisen, klantvereisten en interne bedrijfsnormen;
• De planning, implementatie en optimalisatie van kwaliteitsstrategieën en kwaliteitsmanagementmethoden in samenwerking met andere vestigingen binnen de groep en met leveranciers;
• De uitvoering van verbeterprojecten;
• De verdere ontwikkeling en optimalisatie van het kwaliteitsborgingssysteem en bijbehorende processen;
• De technische en hiërarchische aansturing van de kwaliteitsafdeling;
• Het ontwikkelen van technologische expertise binnen de vestiging door middel van personeelsontwikkeling en opleidingen op het gebied van materiaalanalyse, meettechniek, kunststofverwerking en procesoptimalisatie;
• Het stimuleren van datagedreven kwaliteitsverbetering met behulp van KPI’s, statistische analyses en risicogebaseerd denken;
• Het identificeren van verbetermogelijkheden via prestatiemonitoring en het implementeren van gerichte maatregelen om de kosten van slechte kwaliteit te verlagen en de klanttevredenheid te verhogen.

Profiel

• Je hebt een technische ingenieursopleiding afgerond, bij voorkeur met een specialisatie in kwaliteitsmanagement.
• Je hebt minimaal 5 jaar professionele ervaring in kwaliteitsmanagement.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten en procesoptimalisatie (bij voorkeur gecertificeerd als Six Sigma Green Belt of hoger).
• Je hebt ervaring met het opzetten en duurzaam implementeren van moderne kwaliteitsmanagementprocessen (productie-inspecties, eindproductcontroles, metrologie en materiaalanalyses).
• Je hebt kennis van de vereisten van ISO 9001 voor managementsystemen in een productieomgeving en van alle elementen van een geïntegreerd managementsysteem.
• Je hebt kennis van relevante kwaliteitsmanagementmethoden en -tools (zoals FMEA, 8D-rapportage en SPC/statistische methoden).
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, gecombineerd met een hands-on en oplossingsgerichte aanpak.
• Je hebt goede communicatieve en leidinggevende vaardigheden en bent sterk in cross-functionele samenwerking.
• Kennis van de Nederlandse taal is essentieel voor deze functie, daarnaast beheers je het Engels goed, zowel schriftelijk als mondeling. Kennis van het Duits is een pluspunt.

Organisatie

Dit bedrijf is een Belgische producent van hoogwaardige filteroplossingen en nonwoven materialen, gevestigd in Pelt en sinds 2021 onderdeel van een grote groep. Vanuit een sterke traditie als familiebedrijf (opgericht in 1977) ontwikkelt en produceert het innovatieve producten zoals stofzuigerzakken, medische toepassingen en industriële filtratiematerialen. Met een eigen productie- en R&D-omgeving, meer dan 160 medewerkers en een sterke focus op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid, behoort het tot de referentiespelers in zijn sector. Dankzij verticale integratie en diepgaande materiaalkennis levert het bedrijf maatwerkoplossingen aan klanten wereldwijd in onder andere de huishoud-, medische en industriële markt.

Aanbod

Wij bieden een aantrekkelijk compensatie- en voordelenpakket:

• Bedrijfswagen
• Een groepsverzekering van 8%, volledig betaald door de werkgever.
• Maaltijdcheques van €8/dag en netto onkostenvergoeding van €95.
• Ecocheques en hospitalisatieverzekering.
• 38-urige werkweek met 6 ADV-dagen, 12 feestdagen en flexibele werktijden (glijdende uren).
• Collectieve sluiting tijdens Kerstmis en Nieuwjaar, evenals drie weken tijdens de zomer.