Maintenance Manager

Functie

Als Maintenance & Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige organisatie en supervisie van het preventieve en curatieve onderhoud, zowel van gebouwen als van een geautomatiseerd en high-performance machinepark.

Je zorgt voor een efficiënte planning en opvolging van onderhoudswerken en beheert het onderhoudsbudget. Daarnaast werk je actief aan investeringsvoorstellen en optimalisatieprojecten binnen de productieomgeving.

Je stuurt dagelijks een team van onderhoudstechniekers aan (intern en extern) en coacht hen in hun ontwikkeling. Dankzij jouw technische expertise kan je in kritieke situaties zelf ondersteuning bieden.

Je analyseert storingen op elektrisch, mechanisch en pneumatisch vlak en zorgt ervoor dat het machinepark continu voldoet aan de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen.

Profiel

Je beschikt over een diploma industrieel ingenieur, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.

Met minstens 7 jaar relevante ervaring heb je een stevige technische basis opgebouwd en heb je ervaring in het aansturen van een team.

Je bent een echte people manager die zijn team weet te motiveren en te ontwikkelen. Tegelijk combineer je dit met sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.

Daarnaast communiceer je vlot in het Nederlands, Frans en Engels.

Organisatie

Onze klant is een gevestigde speler binnen de voedingsindustrie met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en automatisatie. Vanuit een moderne productieomgeving bedienen ze internationale markten. De organisatie combineert technologische vooruitgang met een warme, familiale bedrijfscultuur. Medewerkers krijgen er ruimte om te groeien en initiatief te nemen.

Aanbod

Je komt terecht in een dynamische en mensgerichte organisatie waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en een bedrijfswagen met tankkaart. Ook duurzame mobiliteit wordt ondersteund.

Je krijgt een grondige onboarding en toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden, zodat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen.

De functie biedt veel verantwoordelijkheid, afwisseling en reële doorgroeimogelijkheden op middellange termijn.

Interesse in deze vacature? Contacteer ons via ellen.roobroeck@ctrl-f.be of op het nummer 0478 83 82 15.