Coordinateur des transports

Fonction

En tant que coordinateur des transports chez Scanfor, vous jouez un rôle central dans l'organisation de flux de transport internationaux efficaces à travers toute l'Europe. Depuis le bureau de Wommelgem, vous travaillez en étroite collaboration avec les clients, les transporteurs et les chauffeurs afin de garantir le bon déroulement de chaque expédition, du chargement au déchargement. En mettant particulièrement l'accent sur la Scandinavie, vous êtes chargé(e) de planifier, de coordonner et d'optimiser les transports routiers. La coordination quotidienne et le maintien de relations professionnelles constituent des aspects essentiels de votre travail, tout en visant la plus haute qualité et la satisfaction maximale des clients.

• La planification et l'organisation du transport routier international, avec un accent particulier sur la Scandinavie.
• Négocier avec les transporteurs et les sous-traitants afin de garantir le meilleur rapport qualité-prix.
• Entretenir des contacts quotidiens avec les clients, les chauffeurs et les partenaires.
• Le suivi des transports, des délais et de la documentation correspondante.
• Travailler de manière proactive à l'optimisation des marges et des processus

Profil

Nous recherchons une personne dotée d'un esprit commercial, d'excellentes compétences organisationnelles et d'une connaissance approfondie du secteur des transports en Europe :

• Une expérience d'au moins 3 à 5 ans en tant qu'affréteur, transitaire ou planificateur constitue un atout majeur.
• Une connaissance du groupage constitue un atout supplémentaire.
• D'excellentes compétences en négociation et un esprit commercial.
• Une connaissance approfondie du marché européen des transports.
• Capable de gérer le stress, précis et orienté vers les solutions.
• Une bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais ; la connaissance du français est un atout.

Organisation

Notre client est spécialisé depuis 30 ans dans l'organisation de transports en Europe, tant en chargement complet (FTL) qu'en groupage (LTL). Il est présent sur 8 sites en Europe et emploie 120 collaborateurs.

Offre

Vous pouvez non seulement compter sur un poste stimulant, mais aussi sur un ensemble attractif de rémunérations et d'avantages :

• Une entreprise familiale où les lignes de communication sont courtes et où règne une ambiance de travail agréable.
• Salaire compétitif en fonction de l'expérience acquise.
• Les possibilités d'avancement.
• Un poste à temps plein de 8 h 30 à 17 h, avec une heure de pause déjeuner.
• 6 jours de congé supplémentaire et jours de congé prévus par la convention collective, conformément à la décision du Comité paritaire 226.
• Possibilités de télétravail après une période d'intégration réussie.
• Avantages supplémentaires tels que les chèques-repas, l'assurance collective et les éco-chèques.
• Début de mission en intérim, avec perspective d'un contrat à durée indéterminée